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1、發(fā)揮品牌資源位功能——增強(qiáng)品牌文化張力。卷煙工業(yè)企業(yè)都具有較強(qiáng)的信息化管理、自動(dòng)化生產(chǎn)能力，因此，同檔次產(chǎn)品大多只有風(fēng)格的差異，沒有質(zhì)量
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接替他的職位。于是，老板就對這兩名優(yōu)秀的營銷人員進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)他倆的能力旗鼓相當(dāng)，難分高低。究竟誰更適合做主管，一時(shí)間，老板
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處理在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。這既增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)原料保障能力，又避免造成損失浪費(fèi)。要堅(jiān)持服務(wù)煙農(nóng)。在煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)處理不適用煙葉必須確保煙農(nóng)的利益，做到煙農(nóng)自愿，這是開展這項(xiàng)工作
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不但能具備日常銷售管理以及處理突發(fā)事件的能力，而且比別人做得更好，大大提升了店里的勞效。
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%，而國外零售企業(yè)的平均凈利潤率已達(dá)2.22%。那么，當(dāng)外資掌握了大量稀有的商業(yè)土地資源時(shí)，國內(nèi)零售企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力必將受到更大挑戰(zhàn)。
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，從而創(chuàng)造出新的消費(fèi)市場。
蘋果“iPhone4”手機(jī)的成功，最根本的原因是其擁有這種“驅(qū)動(dòng)消費(fèi)”的能力?！癷Phone4”與眾不同的操作模式，豐富實(shí)用的軟
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現(xiàn)代人的有為可以說到了肆意的程度，一次次是人定勝天的重大事件，探索深空和深海，上天入地，似乎無所不能，人的能力
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ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)思想和方法，使管理水平、經(jīng)營能力和服務(wù)質(zhì)量得到切實(shí)提高。具體就是要完善形成有效的管理制度，理順清晰的部門崗位職責(zé)，健全優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)流程
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品牌的市場拓展能力，從而提升“黃金葉”品牌在該類市場知名度和美譽(yù)度。
因此，要根據(jù)黃金葉品牌自身發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合品牌發(fā)展戰(zhàn)略，對于不同
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矛盾，提高應(yīng)對新變化、新情況的能力，進(jìn)而通過制度更好地規(guī)范每一名干部職工的習(xí)慣和自覺。
要在繼續(xù)發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能上下功夫。
一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)猶如
