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、村干部評議時由群眾監(jiān)督，全程實名計票、當(dāng)場唱票的方式，確保識別過程公開、公平、公正。最終，11戶家庭在這次“回頭看”中退出了貧困戶，9戶低收入
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公開透明公正。
2018年，淮安市局（公司）累計選拔任用9名科級干部，開展股級崗位、主辦科員、12級、13級等綜合事務(wù)崗位累計5批次177
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;向雇主和雇員提供關(guān)于雇傭法和工作場所關(guān)系以及所有方面的免費(fèi)和公正的資料和咨詢意見。2018年1月，該組織發(fā)布了一份關(guān)于工作場所吸電子煙的指南。隨后，獨(dú)立英國電子煙貿(mào)易協(xié)會
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員的分級技術(shù)很棒，分級的煙葉公平公正，我們都豎著大拇指服氣。再說，之前煙技員都組織開展了集中培訓(xùn)，挨家挨戶的上門指導(dǎo)，我們分的煙
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關(guān)鍵，還得建立完善行之有效的“追趕”機(jī)制，而“考核”就自然成為員工關(guān)注關(guān)心關(guān)切的焦點、難點、熱點問題。公開“考核”標(biāo)準(zhǔn)，公正“考核”要求，公平
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“頂格處罰”來遏制類似事件的發(fā)生，這才是公眾所期盼的公正執(zhí)法。
微言大義：
@徐研玲：小惡更能折射出一部分人的素質(zhì)，道德約束
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成績。
裁判員現(xiàn)場用儀器打分，確保競賽公平公正公開。
選手集中“復(fù)盤”學(xué)習(xí)交流，不斷提升考試信心。
考官（前右）認(rèn)真核實選手信息。
甩
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的不同，以及所處商圈位置的不同來制定卷煙投放計劃，并不是所有客戶無差別投放，但公司投放政策定是公平、公正、公開的。如若有手機(jī)聯(lián)系的，會將同檔其他
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評估，盡可能以量化數(shù)據(jù)考核結(jié)果，同時對績效評估中名列前茅的團(tuán)隊成員給予精神激勵。
團(tuán)隊目標(biāo)的分解要盡可能做到公平、公正，摒棄個人的主觀思想，
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加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)烤煙合同的公平公正；三是提早部署、迅速掀起整地理墑高潮。狠抓落實備耕移栽關(guān)鍵環(huán)節(jié)、知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建、煙區(qū)規(guī)劃關(guān)鍵環(huán)節(jié)三大重點工作。郭華明要求，一是
