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明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、辦理事項(xiàng)和完成時(shí)限。在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)“整改進(jìn)行時(shí)”欄目，全面“晾曬”各單位整改進(jìn)展情況、階段性整改成果和典型經(jīng)驗(yàn)做法。對(duì)群眾意見大、關(guān)注度高的整改事項(xiàng)，
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責(zé)任的零售商失去大量的煙草產(chǎn)品銷售，煙草產(chǎn)品銷售通常占到典型便利店銷售的36%，很多便利店都是小規(guī)模的加盟商或持證商。
“這還引起了對(duì)非法煙草產(chǎn)品消費(fèi)質(zhì)量控制的嚴(yán)重問題
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，梳理實(shí)用的卷煙鑒別檢驗(yàn)技巧，選編近期發(fā)生的典型涉煙違法案例，確保宣傳內(nèi)容豐富具體，貼合零售戶、消費(fèi)者的實(shí)際需要。
三是創(chuàng)新形式接地氣。以集中宣傳
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改進(jìn)者要給予嚴(yán)厲的懲罰，從而通過樹立典型來鞭策后進(jìn)，產(chǎn)生震懾效應(yīng)。同時(shí)，要堅(jiān)持久久為功、常抓不懈，防止整改一陣風(fēng)，避免“小毛病”反彈
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明白紙和入戶走訪等方式，廣泛宣傳煙草法律法規(guī)、卷煙打假工作成果、真假煙鑒別技巧及典型執(zhí)法案例等知識(shí)，不斷加深社會(huì)群眾對(duì)煙草專賣制度的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)增強(qiáng)零售戶
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。堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，每季度定期召開部門聯(lián)席會(huì)議，組織業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)行業(yè)近期關(guān)于規(guī)范經(jīng)營的文件會(huì)議精神，并通過列舉行業(yè)內(nèi)部典型案例，引導(dǎo)其從
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落實(shí)煙草行業(yè)、云南省、云南中煙和集團(tuán)安排布置的安全工作，以及搜集總結(jié)安全工作中好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。
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震撼力的場景，工人們?cè)诠ぷ髋_(tái)上心無旁騖地對(duì)金燦燦的煙葉進(jìn)行著人工選葉的工作，這是常德卷煙廠“勞斯萊斯精細(xì)化”手工工藝的典型一環(huán)，用在“芙蓉王”上的每一片上等的煙葉
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的讀書習(xí)慣、思考習(xí)慣，凈化了思想。
（三）典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性。一方面注重發(fā)揮正面典型人物在廉政建設(shè)中的激勵(lì)作用，
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可以讓群眾充分了解教育實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)的開展情況，在成為展現(xiàn)良好工作狀態(tài)和作風(fēng)窗口的同時(shí)，積極挖掘并宣傳“好典型”，每個(gè)員工都有可能上“頭條”，
