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從個人來說，得益于行業(yè)所營造的發(fā)展環(huán)境、提供的良好機遇和搭建的成長平臺，自己也已由當(dāng)初對煙草“一無所知”的“門外漢”成長為一名在行業(yè)工作近20個年頭的“老兵
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高溫作業(yè)，應(yīng)發(fā)高溫津貼和提供涼茶，兩者缺一不可。但是有記者在實際采訪中發(fā)現(xiàn)，建筑、快遞、保安、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)，需要勞動者在高溫天氣下戶外作業(yè)。不過
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外，醫(yī)務(wù)室、文體活動室、心理輔導(dǎo)站的工作人員隨時待命，為選手提供各種服務(wù)。
為保證整個競賽過程的公平、公正、公開，減少競賽時無關(guān)人員進入賽場，排除
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（大中華），完全可以在網(wǎng)絡(luò)營銷大潮中施展拳腳，通過豐富網(wǎng)絡(luò)手段進一步豐富營銷數(shù)據(jù)庫，為推廣“中華”產(chǎn)品，提供全面扎實
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配套栽培技術(shù)，并進行大面積示范推廣，大大提高了河南地區(qū)煙葉生產(chǎn)水平，并為其他產(chǎn)區(qū)的烤煙生產(chǎn)與發(fā)展提供了可借鑒的成功經(jīng)驗。
1985年，在韓錦
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，“正心”、“立志”、“克己”前提為領(lǐng)導(dǎo)干部（黨員干部）增強道德修養(yǎng)提供了科學(xué)方法。文章以讀書期間就聽過的東漢“四知太守”楊震的典故故事作為結(jié)尾，
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，它代表的是豐富多彩。
我們要為煙農(nóng)、零售、工業(yè)企業(yè)等提供全方位的服務(wù)。當(dāng)“七彩服務(wù)”上升到以整個企業(yè)的文化服務(wù)品牌來定義的時候，它就不僅僅是指銷售了，而是包括
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和宣傳目標(biāo)責(zé)任制等，有力強化創(chuàng)先爭優(yōu)特色亮點工作的宣傳力度。
西昌分廠“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，為推動分廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康、科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想保障和組織保證
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品牌發(fā)展提供可靠保障。有道是：“安全生產(chǎn)無小事，”一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，往往會影響到企業(yè)聲譽，對于穩(wěn)定健康發(fā)展的行業(yè)來說，是個巨大
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上起著相輔相成、相互滲透的作用。煙草企業(yè)的文化建設(shè)是加強企業(yè)管理的一種手段，為實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要支撐和力量源泉。對于處在機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的煙草企業(yè)而言，
