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，邀請了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村組干部、各合作社技術(shù)骨干和煙農(nóng)代表參加培訓(xùn)?，F(xiàn)場植保無人機展示、技術(shù)培訓(xùn) (楊汝澤 攝)“培訓(xùn)只是手段，真正學(xué)會操作使用才是目的，目前
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，陜州區(qū)局（分公司）來自煙葉、專賣、卷煙等各條戰(zhàn)線的7名青年骨干加入其中。在朱瑾的帶動下，創(chuàng)新工作室成果頻出。2021年12月23日，在
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內(nèi)襯紙系統(tǒng)。為進一步凝聚創(chuàng)新力量，提升產(chǎn)品質(zhì)量，淮陰卷煙廠卷包維修組成立了襯紙攻關(guān)項目組，李家貴擔(dān)任組長，多名高級技師為骨干，集中
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浪費了人力資源，同時增加了生產(chǎn)成本。今年年初，常德煙機公司總裝車間成立以王志雄為帶頭人的QC攻關(guān)小組，抽調(diào)研發(fā)、工藝、質(zhì)檢、操作等環(huán)節(jié)的骨干力量進行聯(lián)合攻關(guān)。在
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身份是退役軍人，5年的軍旅生涯磨煉了意志、錘煉了本領(lǐng)；第二個身份就是共產(chǎn)黨員，做一名合格的共產(chǎn)黨員是他不變的初心。用軍人品質(zhì)打造業(yè)務(wù)骨干2004年，
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）在全省率先取消二級中轉(zhuǎn)站，實現(xiàn)了全市統(tǒng)一配送工作模式。圍繞送貨車輛百公里油耗高、異型煙裝車慢、送貨清單耗用量大等問題，他先后作為骨干與QC小組一起
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;服務(wù)重慶中煙“三大戰(zhàn)略”，讓技能人才“破圈出道”。一技之長，能動天下。這項新舉措呼喚更多驅(qū)動發(fā)展的骨干力量、有生力量協(xié)同發(fā)力，要健全技能人才培養(yǎng)、評價、激勵制度
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;齊心協(xié)力、不懼困難、勇闖難關(guān)，限期內(nèi)達成攻關(guān)目標(biāo)。堅持結(jié)果導(dǎo)向。為技術(shù)骨干培養(yǎng)營造良好環(huán)境。項目揭榜采取“掛帥”負責(zé)制，以團隊形式揭榜，提倡“老帶新”的組隊
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，聯(lián)合緝查組以雙方業(yè)務(wù)骨干為主成立工作組，全面剝離其他工作職責(zé)，緊盯“破大案、打團伙、摧網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”工作目標(biāo)，分析研判涉煙違法犯罪活動規(guī)律
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組裝；從運送到完成組裝調(diào)試，工期3個月，2021年12月達到正式投產(chǎn)條件。為了滿足用戶需求，秦皇島煙機公司選派經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干，
