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必須的工作事項、工作目標(biāo)、完成時間、責(zé)任人、以及計分辦法外，還要對完成的工作質(zhì)量要有具體、量化、可操作的評分辦法為支撐，防止績效考核走過場。根據(jù)湖南湘西煙草六年來績效管理
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”，認(rèn)真落實管理生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度及標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理要求，定期組織專職人員開展安全隱患排查和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)檢查考核。堅持把綠色生產(chǎn)理念貫穿烤煙育苗、移栽、品種、烘烤、收購等重
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、收購管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理、合作社建設(shè)、基層黨組織建設(shè)及廉政監(jiān)督等，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，推動煙站各項工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。該局還通過加強煙站的考核
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全面推行；三是嚴(yán)格考核、確保成效。強化結(jié)果導(dǎo)向，核心考核與重點考核相結(jié)合，實行田間管理和采烤環(huán)節(jié)雙考核，考核結(jié)果與補貼（補助
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控，強化考核壓實育苗業(yè)主及工作人員責(zé)任，確保育出好苗、管出壯苗。措施落“小”，進(jìn)度管“準(zhǔn)”。圍繞“5月15日移栽結(jié)束、9月25日采烤結(jié)束、10月20日收購結(jié)束
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;把煙田面積落實、收購計劃和稅收任務(wù)完成納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核；禹州市政府把煙葉工作納入鄉(xiāng)村振興規(guī)劃一體推進(jìn)。聚焦管理水平提升、關(guān)鍵技術(shù)落實。該公司制訂下發(fā)《許昌市2022年煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場會
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圖示，注明片區(qū)方位、地塊面積，確保工作的精細(xì)管理。煙農(nóng)自行冬耕的，包線技術(shù)員提前介入，確保冬耕進(jìn)度和質(zhì)量。打好“考核牌”，確保工作實效
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種類、混入途徑，分別制定管控措施，梳理管控清單，明確各級責(zé)任；加大考核力度，以方針目標(biāo)考核與經(jīng)濟(jì)處罰“雙結(jié)合”的模式加強考核。提高
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，出臺考核管理辦法。由生產(chǎn)經(jīng)營科、人事勞資科、監(jiān)察審計科成立督查組對各站進(jìn)行檢查考核。此次督查將重點檢查破膜培土工作情況、站點職工及科技員到崗在崗情況。對因破膜培土工作不到位，
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服務(wù)費用和管理費用。三是強化組織管理?？h局（分公司）成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的煙葉專業(yè)化烘烤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、督查考核工作，
