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和意義，EVA價(jià)值管理體系是跨地區(qū)集團(tuán)管控的有益探索，下一步要強(qiáng)化EVA價(jià)值管理體系的完善。
川渝中煙生產(chǎn)部、企管部、審計(jì)部、物資供應(yīng)中心、技術(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人，
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規(guī)章制度，探索建立廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，認(rèn)真開展法治煙草宣傳教育工作，重點(diǎn)加強(qiáng)部門中層干部和專賣執(zhí)法人員實(shí)用性法律知識的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高用法
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;解決三農(nóng)問題，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略設(shè)想；為探索建設(shè)煙草農(nóng)業(yè)綜合體，促進(jìn)煙農(nóng)增收、打造煙草農(nóng)業(yè)生態(tài)化提供了借鑒。
慕尼黑工業(yè)大學(xué)教授圍繞“基于高分
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烘烤797座，試驗(yàn)試點(diǎn)散葉堆積烘烤8座，初步探索建立了一套適合當(dāng)?shù)責(zé)焻^(qū)的煙葉烘烤體系，煙葉烘烤質(zhì)量較好。
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商城真正成為寧夏煙草維護(hù)客情關(guān)系、探索網(wǎng)絡(luò)營銷的新途徑。
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責(zé)任制體系，積極探索零售許可證新辦和后續(xù)監(jiān)管模式，達(dá)到執(zhí)法行為規(guī)范、文書格式統(tǒng)一、執(zhí)法裁量細(xì)化、執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)、執(zhí)法考核科學(xué)的目的。
三是立足規(guī)范管理，提升
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會議強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清當(dāng)前廣西煙葉發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢，加快轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，提高合作社建設(shè)管理水平，加大合作社扶持力度，積極探索人力資源扶持新模式
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;有效提升了廣大干部職工的法治意識。
據(jù)黔江區(qū)局法規(guī)部門負(fù)責(zé)人表示，下步，該局將以該次開辟法制專欄為契機(jī)，進(jìn)一步探索建立長效普法機(jī)制，并通過
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基礎(chǔ)、明確方向。
一是突破傳統(tǒng)思維，探索新形式。拋開“客戶等級”這一傳統(tǒng)的規(guī)劃維度和思維模式，圍繞“三個(gè)市場類型七個(gè)經(jīng)營業(yè)態(tài)”按十個(gè)價(jià)位區(qū)間開展規(guī)劃，為
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來自集團(tuán)管理崗位的技能人才，也有來自生產(chǎn)廠一線的基層職工，他們結(jié)合崗位主動加強(qiáng)科學(xué)研究與理論探索，積極參與學(xué)術(shù)交流，充分展示了集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新
