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人力資源中長期配置，重點(diǎn)加強(qiáng)優(yōu)秀干部、技能人才、管理技術(shù)人才和青年員工隊(duì)伍建設(shè)，職工主動創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚?！ ∷麄冞€建立“書記廠長接待日”“職工意見直通車
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縮影。在一年的煙葉生產(chǎn)過程中，從備足農(nóng)家肥、火土灰、科學(xué)配置營養(yǎng)土到指導(dǎo)煙農(nóng)按標(biāo)準(zhǔn)備耕生產(chǎn)，從移栽煙葉、田間管理、平衡施肥到合理用防治病害藥品，從停烤待熟到
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，形成了特色突出、資源高效配置的產(chǎn)業(yè)體系。與尹存紅同村的王金成是一名有著30多年種煙經(jīng)驗(yàn)的“老把式”。如今，他搖身一變，成為一名農(nóng)家樂老板。舊屋基鄉(xiāng)位于羅平縣西北部
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，比如：更生動的品牌宣講，更靈活的活動形式，更合理的資源配置。?第三，煙草主導(dǎo)，拓展場景。煙草是誠信互助建設(shè)的基石
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，從制度上確保中國品牌經(jīng)濟(jì)是公平、公正、成熟的市場經(jīng)濟(jì)，因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)體制在品牌資源配置中起著重要作用?！ ∨c此同時(shí)，需要強(qiáng)化金融監(jiān)管之腕。近些年，品牌界產(chǎn)生
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的領(lǐng)導(dǎo)配置方式，最終會讓這個(gè)國家或企業(yè)變得效率低下、扯皮嚴(yán)重、混亂異常?！ ⊥瑯拥牡览?#xff0c;夫妻店如果要想由弱到強(qiáng)、從小變大，也必須尊重這樣的規(guī)則。如果沒有明確
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功能性驗(yàn)證，通過監(jiān)控缺陷樣煙的剔除結(jié)果判定檢測器的有效性。為了提高預(yù)防性維修的準(zhǔn)確性，卷接包車間陸續(xù)配置了熱成像儀、測振儀、風(fēng)速儀、壓差計(jì)、工業(yè)內(nèi)窺鏡等專業(yè)設(shè)備檢測儀
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，容縣區(qū)域共有5個(gè)配送組、25條送貨線路，作業(yè)人員11人，送貨車輛7臺，滿載標(biāo)準(zhǔn)為100件/車。 調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)時(shí)的硬件與人員配置
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，以體制機(jī)制改革激發(fā)創(chuàng)新活力；注重科技創(chuàng)新體系化能力建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)新要素一體化配置；注重創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢創(chuàng)新的人才根基。 就做好今年科技
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資源配置效率、物流配送節(jié)點(diǎn)布局、作業(yè)流程優(yōu)化以及設(shè)備技改創(chuàng)新等問題入手，在全過程改善上下真功夫，積極打造具有內(nèi)蒙古煙草特點(diǎn)的物流標(biāo)準(zhǔn)，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！ ≡O(shè)備
