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、綠色煙葉生產(chǎn)技術(shù)措施。建立育苗質(zhì)量責(zé)任追究制度，強(qiáng)化日常督查，加大育苗管理考核力度，確保責(zé)任落實(shí)到人、技術(shù)措施落實(shí)到點(diǎn)、到池。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦
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，在移栽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行示范操作，指導(dǎo)煙農(nóng)大穴深栽，保證煙葉移栽質(zhì)量和成活率。成立工作督查組，不定期到各村督促檢查移栽質(zhì)量和進(jìn)度，實(shí)行
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業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)督查機(jī)制”，全面推進(jìn)黨建目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)“同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核”。在此基礎(chǔ)上，他們認(rèn)真梳理平常工作對(duì)接中，長(zhǎng)期滯阻工作效率、影響工作質(zhì)量
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紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)持續(xù)加大對(duì)"酒駕醉駕"專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常督查，堅(jiān)持"嚴(yán)"的主基調(diào)，以零容忍的態(tài)度，對(duì)"酒駕醉駕"問(wèn)題發(fā)現(xiàn)
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指導(dǎo)、工作督查和驗(yàn)收考核。對(duì)新任職支部書(shū)記到崗一個(gè)月內(nèi)安排業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每年組織2-3次黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)人員的技能和水平。按照“一旗四圖四制度”的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)設(shè)了4
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”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在督查中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行梳理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、補(bǔ)齊短板，有效發(fā)揮依法治理、綜合治理、源頭治理的效能，真正做到為
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，工作范圍和工作職責(zé)，建立嚴(yán)格、有效、簡(jiǎn)便的考核制度。對(duì)工作不稱(chēng)職者隨時(shí)解聘，保證烤煙科技員工作質(zhì)量。五是抓好督促檢查。成立督查組，進(jìn)村組、進(jìn)田間對(duì)育苗
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。加大督查力度，在育苗環(huán)節(jié)建立詳實(shí)的籽種供應(yīng)、發(fā)放、使用臺(tái)賬，完善品種純化包保體系。進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)力度，提高煙農(nóng)品種純化意識(shí)
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;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并組織實(shí)施有關(guān)工作；組織開(kāi)展縣局（分公司）鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的督查檢查；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作及交辦的其他事項(xiàng)
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段育苗工作，為全鄉(xiāng)完成2022年烤煙生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步，炎方鄉(xiāng)將建立烤煙生產(chǎn)工作質(zhì)量責(zé)任追究制度，強(qiáng)化日常督查，加重考核比重
