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、公正的原則。尊重每個(gè)人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，在學(xué)術(shù)研究上采取開放的姿態(tài)，廣開進(jìn)言之路。將引進(jìn)、集聚人才的質(zhì)量和數(shù)量作為檢驗(yàn)人才體質(zhì)機(jī)制改革的重要指標(biāo)，建立人才興區(qū)戰(zhàn)略
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;要打造團(tuán)隊(duì)精神，在專賣隊(duì)伍中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、指揮協(xié)調(diào)、行動(dòng)一致的理念，在專賣隊(duì)伍中營(yíng)造誠(chéng)信、公正、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高專賣隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力
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判，談判的不簽約，簽約的不付款”的采購(gòu)原則，嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”工作要求，嚴(yán)格采購(gòu)程序和審批制度，做到公開、公平、公正。在
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，規(guī)范操作，做到公平、公正、公開，辦理一批公示一批，接受群眾監(jiān)督。
二是商戶入網(wǎng)培訓(xùn)。對(duì)新入網(wǎng)商戶進(jìn)行《煙草專賣法》、《煙草專賣許可證管理辦法》等相關(guān)
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聯(lián)系工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解客戶需求，切實(shí)做到公平、公正銷售，保證客戶合法利益。加強(qiáng)對(duì)零售客戶的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，提升客戶經(jīng)營(yíng)能力，
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、民主、文明、和諧。社會(huì)層面的價(jià)值取向：自由、平等、公正、法治。公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則：愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。
青年職工要擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己在社會(huì)大
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聯(lián)系工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解客戶需求，切實(shí)做到公平、公正銷售，保證客戶合法利益。加強(qiáng)對(duì)零售客戶的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，提升客戶經(jīng)營(yíng)能力
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細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)。考核小組本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，采取聽取專題匯報(bào)、召開述廉會(huì)、開展群眾座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、查閱文件資料等方式，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表逐項(xiàng)進(jìn)行了考核評(píng)分
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，制定營(yíng)銷服務(wù)、文明執(zhí)法、行為規(guī)范調(diào)查表，隨機(jī)抽取零售戶進(jìn)行電話回訪，對(duì)工作人員行為是否規(guī)范、業(yè)態(tài)分類、檔次評(píng)定是否公正、貨源投放是否公平等問題展開調(diào)查，
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、提高，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)和考核，創(chuàng)造一種公平、公正、公開的用人文化。讓員工充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，“你能翻多大的跟頭，就給你搭多大的舞臺(tái)
