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之路。繼在行業(yè)內(nèi)首家獲得質(zhì)量體系認證證書后,集團又率先在全行業(yè)通過環(huán)境管理、職工安全健康管理和計量檢測四個體系認證。目前,集團“一絲不茍、支支一流、一包一箱、不優(yōu)不休
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的狀態(tài)全面推進各項工作上水平。
繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè),打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)和造就一流員工隊伍。
郭冬青要求各黨支部、各單位要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型
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,南纖明確了“建設(shè)國際一流的醋纖企業(yè),綜合實力進入世界前二位”的戰(zhàn)略目標(biāo),并制定了2011-2015年發(fā)展規(guī)劃,其中就包括了致力于完善與
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“第六屆全國煙草行業(yè)先進集體”榮譽稱號。在工作中,他們以樹立“四種意識”為先導(dǎo),努力實現(xiàn)“四個一流”。
一、樹立爭先意識,精神狀態(tài)一流
卷煙營銷配送中心
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,充分發(fā)揮示范點的帶頭和引領(lǐng)作用,推進全縣煙葉生產(chǎn)整體水平的全面提升,示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要實現(xiàn)五個縣級一流:即精準(zhǔn)管理一流;生產(chǎn)技術(shù)
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舒適,給人以回味悠長的感受;“嬌子(軟黃天子)”的原料一流,人工選葉,每100公斤只精選出10公斤左右頂級煙葉作為產(chǎn)品
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,嚴格資金使用管理,讓煙草企業(yè)的每分錢都有價值。煙草企業(yè)要按照“一流的基礎(chǔ)管理、一流的體系建設(shè)、一流的目標(biāo)管理、一流的創(chuàng)新機制、一流的管理團隊”任務(wù)要求,在全行業(yè)開展
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,敢于拼搏,勇于戰(zhàn)斗的一流員工隊伍,形成上水平、創(chuàng)一流的強大合力。
那么,什么是員工工作的原動力。煙草員工隊伍的工作原動力如何?又如
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;即圍繞“一個中心”,即以專賣管理為中心;堅持“三個結(jié)合”,即結(jié)合質(zhì)量體系貫標(biāo)、省級文明單位創(chuàng)建、優(yōu)秀分公司創(chuàng)建開展工作;打造“四個一流
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,更多的關(guān)注在“對策”和“布局”上,用現(xiàn)在的話說就是“策劃”。客觀地講,諸葛孔明給劉玄德謀取天下、復(fù)興漢室的戰(zhàn)略“策劃”可堪一流,暫且不談其戰(zhàn)略選擇的利弊