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;的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，改進完善干部選拔任用和考評方式，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平，促使領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)更優(yōu)、功能更強。要從嚴管理監(jiān)督干部，落實全面從嚴治黨
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，形成重大決策事項110項，做出重大項目安排32項，大額度資金支出35項（包括5個捐贈項目），選拔任用科級干部5名。開展
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;把黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的重要內(nèi)容。
會上，徐浡堯指出：
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客戶滿意度低于目標的，扣發(fā)對應(yīng)包片人員一個月績效工資的30%。由市局（公司）督察考評中心季度考核，年底兌現(xiàn)。并將結(jié)果作為干部調(diào)整、選拔、任用
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職工代表對年度工作報告進行審議，征求職工代表對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。同時，在干部業(yè)績考核、干部選拔任用等重點環(huán)節(jié)，都有職工代表參與。三是落實職工監(jiān)督權(quán)有途徑
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改革，從嚴選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。
煙草作為一個特殊行業(yè)，體制上實行人財物的高度集中管理，因此對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和任用，是“懲防體系”建設(shè)的重點和難點。行業(yè)
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精神和“四風”問題；是否存在“工程建設(shè)、物資采購、服務(wù)項目”和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目實施、煙葉生產(chǎn)投入補貼資金管理使用、干部選拔任用等方面以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占
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、公平、公正原則，注重群眾公論，切實把工作實績作為干部選拔任用的重要標準，不斷提升干部選拔公信力。扎實推進干部職工隊伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度
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隊伍，針對重點領(lǐng)域開展紀檢專項整治。重點是行業(yè)的項目工程，干部選拔任用、干部生活作風等領(lǐng)域，集中開展整治。同時認真總結(jié)行之有效的經(jīng)驗做法，形成
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落實主體責任上的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標準，同時加強考核成果運用，切實將黨風廉政建設(shè)考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和選拔任用的重要依據(jù)。
