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????????“兩個維護(hù)”不可忘，行業(yè)共同價值觀??????????專賣制度不動搖，??嚴(yán)格規(guī)范抓內(nèi)管??????????生產(chǎn)經(jīng)營有計劃，??貨源投放尺度嚴(yán)
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的重要性愈發(fā)凸顯。上半年蒙受損失的商家，也更渴望抓住節(jié)假日經(jīng)濟(jì)。消費，對于當(dāng)下的中國，是希望，更是信心。節(jié)假日經(jīng)濟(jì)作為衡量經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的尺度和推動內(nèi)需
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和效益。對此，必須要切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平。這是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的一個重要尺度。
煙草行業(yè)作為特殊
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題”，實現(xiàn)刻度精準(zhǔn)、尺度清晰。
重慶中煙對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作劃出“硬杠杠”，有效確保了部門、車間、班組、機(jī)臺責(zé)任落實到位。
狠抓基層落實 迎接“五年考
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?？蛻艚?jīng)理在向客戶宣傳介紹時，要注意說話尺度、語氣分寸，要做到專業(yè)精準(zhǔn)且無誤，說內(nèi)行話，不說外行話，積極營造和諧融洽的氛圍
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，重點在管理服務(wù)和評優(yōu)評先等方面采取優(yōu)待措施。失信懲戒方面，建立合理的懲罰尺度，對不同程度的失信行為給予相應(yīng)的處罰。
3.加強(qiáng)小組建設(shè)，推動信用
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;把握尺度是最大的難題。在有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，既要努力追趕銷量，又要抓好疫情防控，防范安全規(guī)范風(fēng)險。在疫情完全結(jié)束前，稍有不慎或防護(hù)措施稍有
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戶面臨的卷煙滯銷或者積壓問題，真正為零售戶經(jīng)營助力和創(chuàng)造條件。
其次，需要準(zhǔn)確把握合理調(diào)劑卷煙庫存與適用范圍以及要求之間的尺度。
誠然，對個別卷煙
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指揮，把貫徹落實上級關(guān)于疫情防控各項決策部署作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重要尺度，做到危難時刻挺身而出，把責(zé)任扛在肩上，
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局專賣隊伍增添了活力。
“競爭上崗破除了論資排輩、平衡照顧的老舊觀念，以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)、以才干為尺度，對人員進(jìn)行全面綜合客觀評價，拓寬員工的選拔任用渠道
