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;The Happy Company）的研究不僅調(diào)查了敬業(yè)水平，還求證了雇主是否使員工人盡其才，是否能挖掘雇員的潛力。
帝國煙草斯洛伐克公司因承認(rèn)員工的成就
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由于工地零售戶經(jīng)營狀態(tài)基本為對內(nèi)經(jīng)營，經(jīng)營主體基本為工地內(nèi)部人員，銷售對象絕大部分也是工地工人，工地零售戶長期以來都被煙草部門所忽視。在日常監(jiān)管中
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，推動隊伍實現(xiàn)從“工人”到“工匠”、從“執(zhí)行者”到“創(chuàng)新者”的轉(zhuǎn)型。早在2014年，曲靖卷煙廠就以超前的戰(zhàn)略眼光，播下一顆關(guān)鍵的數(shù)字化人才培養(yǎng)種子——成立工廠信息化
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（以下簡稱“瀘西復(fù)烤廠”）車間的一名工人。清瘦健朗，和煦的眼神中透露著堅毅，一頭“奶奶灰”的發(fā)色看著頗顯潮流，但這是來自58年歲
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深秋的煙區(qū)，收購已進(jìn)入尾聲，在湖北襄陽市南漳縣的煙葉分級車間里笑聲陣陣，一群業(yè)務(wù)熟練的分級工人忙碌著挑選煙葉，她們將煙農(nóng)初分好的煙葉
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，到底說明了什么？其實，拋開對煙草行業(yè)的偏見不談，“985、211名校畢業(yè)生爭相到卷煙廠當(dāng)工人”和“清北博士畢業(yè)生去社區(qū)工作”，都是人才
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建設(shè)現(xiàn)場，記者看到，多臺大型挖掘機(jī)正揮舞“鐵臂”開挖土方，工人們在各自崗位上緊張有序地忙碌著。推土機(jī)、運(yùn)料車來回穿梭，一派如火如荼的建設(shè)景象。該項
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煙草在線專稿 農(nóng)村市場是卷煙消費(fèi)的重點市場。農(nóng)村地域遼闊，人口流動大，節(jié)日市場潛力大、容量大，而且流動人口多是外出務(wù)工人員，回鄉(xiāng)過春節(jié)是
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產(chǎn)業(yè)工人隊伍為主的冬耕曬垡作業(yè)，正以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；畡菰谌f畝田疇間如火如荼推進(jìn)。此舉正是通過翻耕曬垡讓農(nóng)田在寒冬里得以休養(yǎng)，既能消解土壤的板結(jié)，恢復(fù)地力
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;該場負(fù)責(zé)人南朝紅正帶領(lǐng)工人緊張作業(yè)，開啟了不戀春節(jié)戀育苗、勤勞致富奔小康的春日勞動序曲。杜關(guān)鎮(zhèn)馬院煙葉育苗工場，是盧氏縣第三大煙葉育苗工場，每年可為杜關(guān)、官道
