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，筑強(qiáng)基層堡壘。建立兩個(gè)黨小組掛靠網(wǎng)格助力基層發(fā)展，強(qiáng)調(diào)黨員責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨小組組長(zhǎng)作用的發(fā)揮，著力提升黨小組黨建工作能力和水平，
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，持續(xù)提升全省系統(tǒng)新聞宣傳工作能力。
會(huì)議表彰了2018年度省局（公司）“兩報(bào)一刊一網(wǎng)”十大好作品、50名優(yōu)秀通訊員，聘任了13名《江蘇煙草研究》雜志
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，激勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二是聞群眾之所想。嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，貫徹執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、追責(zé)問責(zé)”等制度，將窗口的工作
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、涪陵區(qū)煙草專賣局獲得團(tuán)體獎(jiǎng)；武隆區(qū)煙草專賣局獲得組織獎(jiǎng)。
本次競(jìng)賽，圍繞“人員素質(zhì)有提高，業(yè)務(wù)技能有進(jìn)步，工作能力有提升”的目標(biāo)
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，圍繞“一張煙葉”形成做精薄片的核心技術(shù)，為“制造一支煙”提供技術(shù)創(chuàng)新支撐，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
施超就海煙薄片公司下階段工作提出三方面要求。一是提升黨建工作能力
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“道德品質(zhì)”、“工作能力”、“工作作風(fēng)”、“工作業(yè)績(jī)”4個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)和“是否同意推薦”1個(gè)推薦指標(biāo)對(duì)主辦（含主辦）級(jí)以下在崗員工進(jìn)行民主推薦。二是完善方案并提請(qǐng)公司黨委會(huì)審議下發(fā)
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工作能力有新提高。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，堅(jiān)持把能力建設(shè)作為加快發(fā)展的重要保障，進(jìn)一步強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，積極研究借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓住工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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工作能力要好。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與辦理事項(xiàng)有關(guān)的政策，確保政策執(zhí)行到位，學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)、工作程序，確保業(yè)務(wù)熟悉
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員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，要借助專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的“外腦”來增進(jìn)全員工作能力，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平。
下一步，公司將嚴(yán)格按照高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求
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，查找原因，及時(shí)改進(jìn)；不定期組織干部職工進(jìn)行脫貧摘帽“百日沖刺”專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工作能力和水平，確保脫貧摘帽“百日沖刺
