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員。培訓重點圍繞提升兼職培訓人員課程開發(fā)能力和現(xiàn)場教學水平等必備技能方面組織開展，采取現(xiàn)場教學和交流互動相結(jié)合的形式，并安排課程答疑環(huán)節(jié)，確保了培訓的針對性
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的積極性，激發(fā)學習熱情，著力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
二是突出學習重點，以老帶新互學。根據(jù)參考人員的學歷、崗位、技能水平等情況，
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績效考核。根據(jù)慶陽市煙草專賣局（公司）考核標準，細化考核項目，將市場維護、現(xiàn)代終端建設(shè)、星級評價、掃碼運行水平等工作常抓不懈，嚴把
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;就高質(zhì)量發(fā)展進行專題調(diào)研。
秦前浩一行實地走訪了昌平區(qū)部分卷煙零售客戶，就品牌動銷、卷煙庫存、零售價格、經(jīng)營成本、獲利水平等情況進行深入了解，隨后與昌平區(qū)
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及梗絲加工水平等課題進行重點測試攻關(guān)，優(yōu)化工序參數(shù)，充分提高煙絲耐加工性和有效利用率，力爭實現(xiàn)產(chǎn)品理化指標和感官質(zhì)量的進一步提升。
二是聚焦卷包過程卷制
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級局本著雙方平等自愿的原則，對上報的生產(chǎn)主體申請進行分類審批；合同須于3月15日前嚴格按照“一戶一簽”的制度簽訂完畢，生產(chǎn)主體為職工及其直系親屬
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必須堅持黨紀面前一律平等、實事求是、民主集中制、懲前毖后治病救人的原則；二是黨員因違反國家法律法規(guī)、國家政策、社會主義道德，危害國家和人民利益的行為，以及嚴重違反
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制定一份規(guī)劃。為提升干部職工學習的系統(tǒng)性和全面性，江西省樟樹市局立足每名員工崗位特點、能力素質(zhì)水平等維度，并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展需要，為每名員工量身制定
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;結(jié)合連片種植規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施配套情況、往年受災(zāi)程度、煙葉等級質(zhì)量、煙農(nóng)結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平等因素，確定優(yōu)質(zhì)核心煙區(qū)，逐步淘汰落后煙區(qū)，積極推進煙葉供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
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“這項政策的主要為了擁有更健康的校園，”多倫多大學人力資源和平等事務(wù)副校長莫法特（Kelly Hannah-Moffat）說：“大家都已經(jīng)知道
