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老干部送學(xué)上門，確保了教育活動(dòng)的全覆蓋。五方面是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)征文活動(dòng)，廣大黨員積極參與，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和思想?yún)R報(bào)。
六是將開門納諫
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實(shí)”行為準(zhǔn)則的落地實(shí)施，通過座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、有獎(jiǎng)征文、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，從意識(shí)、行為、理論、實(shí)踐等層面，推進(jìn)“陽光”文化理念的全面深化。要從體系
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是安全文化建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)打牢基礎(chǔ)。師宗縣局（分公司）做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)的相關(guān)工作，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，開展以安全為主題的征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)
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”服務(wù)品牌等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過開展質(zhì)量知識(shí)講座、知識(shí)答題、演講比賽及質(zhì)量科技征文評(píng)比等活動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量理論教育工作；通過開展“追求質(zhì)量零缺陷，實(shí)現(xiàn)
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業(yè)務(wù)工作和日常工作的有機(jī)融合。三是結(jié)合“感動(dòng)行業(yè)”十大人物、踐行“四個(gè)三”模范人物和年度評(píng)先等活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)人物的事跡進(jìn)行宣講，同時(shí)把“小天地里競(jìng)風(fēng)流”征文編輯成冊(cè)印發(fā)給大家
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、互動(dòng)周、調(diào)研月等系列活動(dòng)，并通過征文、演講、競(jìng)賽等多種形式，把“同心”文化滲透到每一個(gè)崗位，使員工牢記責(zé)任，明確使命。
三是考核激勵(lì)化
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金點(diǎn)子、宣傳標(biāo)語、征文活動(dòng)和演講比賽的獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰，由蒞臨會(huì)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)為獲得榮譽(yù)的員工頒獎(jiǎng)。
最后，劉保江書記為本次節(jié)能降耗月活動(dòng)做了重要講話，劉保
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保障”，確保上級(jí)部署在全市系統(tǒng)落到實(shí)處。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。按照省局（公司）關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)年”交流征文等系列活動(dòng)部署要求
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等專題知識(shí)；引導(dǎo)基層單位開展讀書交流活動(dòng)、讀書征文活動(dòng)；組織開展健身比賽等文娛活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工以良好的精神狀態(tài)投身企業(yè)建設(shè)。在機(jī)組大小修、迎峰度夏時(shí)
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；通過電子屏滾動(dòng)播放安全警示片，營(yíng)造“人人懂安全”的良好氛圍；開展“安全展板評(píng)比”、“安全月里話安全征文”等活動(dòng)，使全體員工牢固樹立了“安全第一
