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了職工讀書自學(xué)、科技練兵、崗位成才的積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
據(jù)了解，近年來，羅平分公司克服旱災(zāi)等不利氣候的影響，
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煙草在線上海消息 近日，上海市煙草專賣局、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司提出深入推進(jìn)行為規(guī)范建設(shè)，以崗位建功、崗位成才為目標(biāo)，切實(shí)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)
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;支持崗位成才，并將依托網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理平臺，形成電子學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、項(xiàng)目研究三者并行結(jié)合的培訓(xùn)體系。
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工廠的健康和可持續(xù)發(fā)展；在企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段，如何更快地培養(yǎng)基層青年員工成才是工廠現(xiàn)階段面臨的主要瓶頸問題。經(jīng)過調(diào)研組充分討論，最終確定本次調(diào)研課題為《破解青年
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、退伍軍人、女職工、煙農(nóng)和零售戶代表紛紛結(jié)合自身工作和生活實(shí)際暢所欲言，針對煙基建設(shè)、育苗管理、“雙控”政策、品牌培育、市場需求、盈利水平、人事勞資、生活保障、成長成才、社交活動、后勤服務(wù)
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，并提出了“圍繞服務(wù)集團(tuán)發(fā)展、服務(wù)青年成長的工作主線，著力青年成長成才、基層組織建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型
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，并勉勵大家要珍惜機(jī)會，不辱使命，在活動磨礪中鍛煉成才。針對下一階段工作，她強(qiáng)調(diào)，要從部門抓起，將全員參與教育實(shí)踐活動的積極性
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業(yè)的良好環(huán)境，形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
五、著力加強(qiáng)用工分配改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
堅(jiān)持“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體
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物流師崗位技能鑒定、搭建物流崗位成才通道等方面的工作進(jìn)行了部署。
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，市局（公司）團(tuán)委緊緊圍繞中心工作，把教育引導(dǎo)青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)、推動青年成長成才作為首要任務(wù)，通過一系列工作措施的實(shí)施
