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說得好：人生在世，還不是有時候笑笑人家，有時給人家笑笑。有文化的白領(lǐng)，拿煙的手勢都不一樣??在抽哪種煙的問題上，鄙視鏈繁雜
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的內(nèi)在力量，是精益管理這一管理哲學(xué)和管理方法能持之以恒得以高質(zhì)量推進(jìn)的基礎(chǔ)保障。沒有文化保障的精益管理，如無源之水、無本之木，縱有一腔的推進(jìn)熱情，縱
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;沒有過硬的服務(wù)，再過硬的產(chǎn)品質(zhì)量在消費(fèi)者的心目中也會大打折扣。所以，搞好服務(wù)會加分，搞不好服務(wù)只能減分。
文化，品位之底蘊(yùn)
一個沒有文化
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，我偶爾抽幾支煙，也許不上癮，但我對于那些有文化內(nèi)涵、有文化氣息、有神韻底蘊(yùn)的煙草品牌更加偏愛。我拿起來一包金圣滕王閣，對同事說，就
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的，沒有文化很多事情操作起來比較困難。此外，在經(jīng)營方面，我也發(fā)現(xiàn)自己的能力比較差，法律意識淡薄，接受新鮮事物的能力也比較慢，
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實(shí)現(xiàn)品牌動銷的“助推器”，任何資源都可以枯竭，唯有文化源遠(yuǎn)流長。一個沒有文化作為背景的品牌，也很難生存長久，做大做強(qiáng)。因此，要讓零售
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米白、米黃色，紙張也不是傳統(tǒng)煙盒那種紙，很有文化味，煙盒正面，是一個紅方印，我查資料得知，清朝乾隆年間，
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：妙用細(xì)支品牌文化 巧妙推細(xì)支煙
我的店開在KTV，美容美發(fā)店、家具店附近，平時遇到的消費(fèi)者大都是有文化、有品位味的消費(fèi)者，他們大都很有修養(yǎng)。這些
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，我作為你的一個老輩全權(quán)支持你的工作，你見過世面，有文化，一定會有辦法的”。丁國華想想也是，人家一個六十歲的老前輩你能靠他什么
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。我們這里的卓瑪（女子），喜歡有文化的男人，現(xiàn)在的藏族人可以和漢族人通婚，我看你們都是有文化的男人，不妨就留下來
