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力倡導(dǎo)“努力學(xué)習(xí)、提升自我”的學(xué)習(xí)理念，開(kāi)展了品牌培育設(shè)計(jì)大賽、客戶(hù)經(jīng)理崗位技能比武、客戶(hù)經(jīng)理品牌培育能手等活動(dòng)?！? 通過(guò)技能比賽使客戶(hù)經(jīng)理意識(shí)到營(yíng)銷(xiāo)技能方面的缺憾，從而
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、大比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工趕、學(xué)、比、超的熱情，切實(shí)抓好技能型人才的培養(yǎng)工作，為“卷煙上水平”奠定人才基礎(chǔ)。
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記憶，檢驗(yàn)培訓(xùn)教育效果，激發(fā)學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三是豐富培訓(xùn)形式。深入開(kāi)展豐富多彩地技能比武、崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，錘煉隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)
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技能比武、崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，錘煉隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)操作技能。
四是鼓勵(lì)干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)或走進(jìn)院校參加文化補(bǔ)習(xí)，開(kāi)拓知識(shí)面
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學(xué)習(xí)促“精通”。通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、技能大練兵、大比武的活動(dòng)，促使專(zhuān)賣(mài)管理人員學(xué)習(xí)掌握與工作相關(guān)的法律法規(guī)及技能，形成想干事、會(huì)干事、干成事的良好氛圍。
深入基層求“溝通
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;開(kāi)展多種多樣的技能大比武活動(dòng)，讓隊(duì)員更好地了解自己的水平和技能差距，彌補(bǔ)自己的不足之處，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，明確整改方向。
考：
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相結(jié)合的方式，切實(shí)提高員工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)。四是積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)，把功夫下在平時(shí)，以比促學(xué)，以賽促練。五是選好苗子、鋪好路子
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相結(jié)合的方式，切實(shí)提高員工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)。四是積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)，把功夫下在平時(shí)，以比促學(xué)，以賽促練。五是選好苗子、鋪好路子
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煙葉分級(jí)技術(shù)權(quán)威、專(zhuān)家馮國(guó)楨等以及各省從事煙葉分級(jí)的技術(shù)人員和前四屆全國(guó)分級(jí)技術(shù)比武的技術(shù)能手，共有200多人。
會(huì)議安排很緊湊。一天半的時(shí)間對(duì)134套烤煙樣品及14套白肋煙、12套
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;做好安全、衛(wèi)生和定置管理工作；四是以專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)技能大比武活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升兩員工作能力，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)更高效的服務(wù)
