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進(jìn)行了詳細(xì)說明。會上，大家利用微信平臺進(jìn)行實時操作，對遇到的問題，面對面建群答疑，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動效果顯著。
會議要求
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，按照“人人有筆記、學(xué)習(xí)有收獲”的要求，通過集中教育、共同討論、答疑解惑等多種形式，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，學(xué)行業(yè)內(nèi)政策規(guī)定等。
為切實把學(xué)習(xí)活動引向
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“身份”。
依靠“2個平臺”，拓展服務(wù)渠道。白天開設(shè)“田間課堂”，邀請“專家”為煙農(nóng)送上技術(shù)“營養(yǎng)餐”，夜晚增設(shè)“咨詢平臺”，隨時為煙農(nóng)解惑答疑
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規(guī)范、現(xiàn)代終端建設(shè)實施方案、終端營銷管理系統(tǒng)應(yīng)用三方面的內(nèi)容，培訓(xùn)由營銷中心人員及抽調(diào)營銷人員進(jìn)行，此次培訓(xùn)在梳理工作流程的同時對營銷人員開展服務(wù)過程中遇到的難題進(jìn)行答疑
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工作納入到機(jī)關(guān)人員市場拜訪工作內(nèi)容中，通過查看零售客戶庫存、征求意見和建議等形式，問需客戶，問計市場。按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，耐心做好客戶答疑解惑工作
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宣傳單、微信群等方式，廣泛開展《煙草專賣法》以及《實施條例》等法規(guī)的宣傳，并通過耐心答疑，引導(dǎo)零售客戶進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念
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;講授、研討交流和輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的形式進(jìn)行，內(nèi)容主要是相關(guān)工種國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的知識和技能。
煙草行業(yè)歷來重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。大力推行國家職業(yè)資格證書制度，
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、工藝指標(biāo)的調(diào)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施及檢測儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)及校驗進(jìn)行了詳細(xì)講解。在培訓(xùn)過程中員工與培訓(xùn)教師還進(jìn)行了互動、探討與答疑，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
為有效檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果
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，此次《公開目錄》調(diào)整歷時一個多月。通過開展文件宣貫、專題培訓(xùn)、互動答疑等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工對辦事公開民主管理工作的程序意識、主體意識、責(zé)任意識及重要性認(rèn)識。同時，
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營銷，建立零售客戶微信群，通過微信群及時向客戶發(fā)布營銷策略及金圣品牌活動，為客戶答疑解惑，推動更多的消費者關(guān)注金圣微信公眾平臺。
三、分公司
