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，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識，堅定了大家不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神、強(qiáng)化廉政建設(shè)的信心和決心，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。今后市局（公司
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“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督。
二是創(chuàng)新舉措抓監(jiān)督。廉政監(jiān)督小組制定切實可行的煙葉收購監(jiān)督督查清單，明確監(jiān)督方向、監(jiān)督重點、監(jiān)督對象和責(zé)任人，監(jiān)督各站、點工作開展情況
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;貫徹“八項規(guī)定”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，設(shè)立意見箱、公布舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，以實際行動樹立隊伍
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強(qiáng)化隊伍的責(zé)任意識和落實水平，提高專賣隊伍工作積極性和主動性。
三是強(qiáng)化廉政紀(jì)律。定期開展廉潔自律教育，提高專賣人員自律意識和能力，防止專賣人員利用職務(wù)之便
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;不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，以務(wù)實管用的制度，倒逼作風(fēng)建設(shè)的鞏固深化，真正形成抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)、抓作風(fēng)促發(fā)展的良性互動，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供
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守土有責(zé)，管好卷煙市場，抓好規(guī)范經(jīng)營工作。五是要嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，遵守市局（公司）制度。六是
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、幸福的職工隊伍。
二是查擺工作差距，在提升工作水平上用真勁。以落實服務(wù)措施為重點，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任兩個清單，對各單位、各部門責(zé)任落實
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風(fēng)險大小、影響程度、輕重緩急等因素，核定預(yù)警等級，把作風(fēng)預(yù)警機(jī)制納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。四是建立作風(fēng)預(yù)警檔案和臺賬，檔案內(nèi)容包括個人基本情況
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過程規(guī)范，按照“三項工作”要求，做好過程監(jiān)督、梳理好每個環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，確保該項目實施過程規(guī)范、公開、透明。
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干部職工講解畢節(jié)煙草商業(yè)員工違紀(jì)違法處理細(xì)則、黨員處分細(xì)則等紀(jì)律制度，并組織觀看黨風(fēng)廉政警示教育片。
活動中，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人語重心長的告誡干部職工，
