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進行總結(jié)和歸納。功夫不負有心人，3個多月后，張雪松憑借出色的技術(shù)成為國內(nèi)第一臺KDF4機組的生產(chǎn)骨干?！ ?012年年初，張雪松由濾棒成型操作工轉(zhuǎn)為成型班組
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230畝，預(yù)計收入將達50余萬元。吳家壩村探索建立了“支部+合作社+黨員+農(nóng)戶”模式機制，黨員、合作社、技術(shù)骨干充分發(fā)揮傳幫帶作用，結(jié)對
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地拓展長三角“朋友圈”，聯(lián)合開創(chuàng)了長三角一體化人才共育平臺，匯聚三地優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干，開展交流互訪活動，相啟發(fā)創(chuàng)新思路，深層次
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;全身心投入工作中。每天上班早到30分鐘的習(xí)慣，他一堅持就是35年。 日拱一卒，功不唐捐。經(jīng)過長年累月的學(xué)習(xí)鉆研，薛兆明一步步成長為技術(shù)骨干。1996年
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研發(fā)》《CH小膜剎車裝置優(yōu)化》等一系列優(yōu)秀成果近年來在行業(yè)內(nèi)榮獲許多獎項。佘家江等技術(shù)骨干身上那種迎難而上、勇于擔責、敢于創(chuàng)新的精神，在南京卷煙廠新一代青年職工身上得到了傳承和發(fā)揚
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增大，缺水問題更加突出，迫切需要興建骨干水源工程，提高區(qū)域水資源配置能力。植根紅土地，難忘偉人情，常懷為民心。黨的十八大以來
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指標庫，由QC診斷師、業(yè)務(wù)科、市場部骨干組建專家組，初定考核指標并設(shè)計發(fā)放調(diào)查表，通過三輪驗證確定11類30個指標，涵蓋成長質(zhì)量、成長速度、成長
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、一體機等智能設(shè)備，有效改善經(jīng)營硬件條件的同時，發(fā)揮黨員業(yè)務(wù)骨干的先鋒模范作用，實行黨員帶頭、黨群作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，以“黨員+團員”的形式
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，堅決把全面從嚴治黨的責任壓實在基層、要求落實到基層。要定期對基層一線黨小組組長和黨員骨干進行集中輪訓(xùn)或個別培養(yǎng)，為他們提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會和平臺，幫助他們打好理論基礎(chǔ)
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包裝機1958年經(jīng)國家經(jīng)濟委員會批準，地方國營許昌農(nóng)業(yè)機械廠成立1959年國營上海煙草公司機械廠更名為上海輕工業(yè)機械制造廠，成為國家輕工機械骨干企業(yè)1963年上海輕工業(yè)
