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。煙草行業(yè)各下屬單位在積極融入當(dāng)?shù)毓擦α恐鞴懿块T(mén)的管理范疇中，在積極提倡爭(zhēng)創(chuàng)當(dāng)?shù)毓擦α恐鞴懿块T(mén)發(fā)起的的各類榮譽(yù)、表彰時(shí)，也是在對(duì)照當(dāng)?shù)毓擦α恐鞴懿块T(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)
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;廣開(kāi)言路，廣泛征求和聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，完善順暢的訴求表達(dá)和互動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)廣大員工多為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。對(duì)積極“建言獻(xiàn)策”的職工給予表彰，對(duì)經(jīng)
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管理辦法》大力開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，建議錯(cuò)了沒(méi)關(guān)系、沒(méi)得到采納也鼓勵(lì)、被采納了會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。首肯成效，定期表彰，極大的調(diào)動(dòng)了員工建言獻(xiàn)策的積極性，對(duì)
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;完善順暢的訴求表達(dá)和互動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)廣大員工多為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。對(duì)積極“建言獻(xiàn)策”的職工給予表彰，對(duì)經(jīng)采納的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)要對(duì)征集的提案進(jìn)行審查、登記、整理
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和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二是繼續(xù)保持打擊涉煙違法犯罪高壓態(tài)勢(shì)，加大并落實(shí)了對(duì)打擊非法涉煙網(wǎng)絡(luò)典型案件和有功人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。
三是“打
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，真正達(dá)到表彰先進(jìn)、鞭策落后的目的。
四、加強(qiáng)目標(biāo)管理必須找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)
作為我們煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理體系一個(gè)方面，要想充分發(fā)揮目標(biāo)管理的引領(lǐng)作用
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的通報(bào)表彰。
“總之，宣傳很重要，貴在堅(jiān)持?！北敬涡酗L(fēng)宣傳活動(dòng)結(jié)束后，局長(zhǎng)計(jì)恒毅在行政會(huì)上說(shuō)：“煙草行業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，特殊
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、市局表彰。
科技興煙，技術(shù)先行
赤石標(biāo)準(zhǔn)化煙草工作站在技術(shù)推廣上全心全意、全面覆蓋。從播種育苗、翻耕備肥、煙葉移栽、大田管理、平穩(wěn)施肥、病蟲(chóng)防治到采收烘烤和煙葉分級(jí)，
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暢通。設(shè)置了合理化建議箱，開(kāi)辟了對(duì)辦事公開(kāi)意見(jiàn)建議的表達(dá)途徑；制定《表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》，將職工對(duì)辦事公開(kāi)民主管理方面所提的合理化意見(jiàn)、建議納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍
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;這是新時(shí)期思想政治工作的重要任務(wù)。通過(guò)表彰員工身邊的人和事，進(jìn)而對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)。在黨內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)中，開(kāi)展“黨員先鋒示范崗”等活動(dòng)。在不同層次、不同崗位、不同年齡階段上
