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;想必他們會記在心底?？傊?#xff0c;服務(wù)的新奇特和浪漫節(jié)日的喜慶一起呈現(xiàn)出來，一定會撞擊我們的心靈之船遠(yuǎn)航。
4.縮小服務(wù)時(shí)空差距。
服務(wù)零距離，不是掛在我們
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總結(jié)和評價(jià)，實(shí)事求是評價(jià)自我工作業(yè)績的具體表現(xiàn)。如果每個(gè)人都能客觀真實(shí)地自我解剖，總結(jié)成績，找出差距，那么通過自我評價(jià)就能更好地改進(jìn)工作
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比較豐富，作用非常明顯，有力支撐了“卷煙上水平”，但我們也應(yīng)看到，有些體系建設(shè)還不到位，離目標(biāo)要求還存在著巨大差距，
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全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一定的差距，但是通過煙站職工前期提質(zhì)增效的有力宣傳和入戶分級培訓(xùn)，今年大莫古在傳統(tǒng)分級觀念上的轉(zhuǎn)變是最大的，煙農(nóng)已在
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的港澳地區(qū)相比差距較大，香港去年的投入達(dá)到3000萬元，澳門去年投入達(dá)到1200萬元。
而在區(qū)（縣級市）這一級，廣州有兩個(gè)區(qū)
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”煙葉工作方針，轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓落實(shí)，煙葉生產(chǎn)各項(xiàng)工作克難前行。麒麟分公司緊緊圍繞曲靖市煙草專賣局（公司）下達(dá)頂葉優(yōu)化目標(biāo)任務(wù)和“鞏固、完善
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可用性較強(qiáng)。因此，煙葉生態(tài)栽培技術(shù)是一項(xiàng)提高煙葉質(zhì)量和效益的有效技術(shù)措施。
寧鄉(xiāng)還是一個(gè)成長型煙區(qū)，煙葉的質(zhì)量與工業(yè)企業(yè)的要求還存在一定差距。為了進(jìn)一步提高煙葉品質(zhì)
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。當(dāng)然，這些方法仍然有缺陷，比如說，目前從“聽”、“說”、“讀”、“寫”四個(gè)方面的能力提升僅僅只是基本素養(yǎng)，對于建設(shè)現(xiàn)代卷煙流通新任務(wù)的要求還差距
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最終以“集體榮譽(yù)”為突破口，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“老帶新”等方式，縮小員工能力差距，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體意識，營造出了互幫互助、共同創(chuàng)新的良好氛圍。近年來
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功能操作，但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別終端摸底戶的經(jīng)營形象不佳，與“形象戶”還存在較大的差距，歸納起來有以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)別終端摸底戶對于客戶類別的重要性認(rèn)識
