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、機(jī)關(guān)6支代表隊(duì)，18名選手參加競賽，全體干部員工到場觀看，市局政工科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。競賽采取陳述題、必答題和搶答題的形式進(jìn)行，整個知識競賽活動
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，12月16日，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠制絲車間組織全體在崗職工開展了一次安全崗位達(dá)標(biāo)考試。
本次考試采用筆試的形式，內(nèi)容涉及各崗位“安全操作規(guī)程”、“崗位安全
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分享經(jīng)驗(yàn)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，全年共授課131次。
四是建立意見建議反饋渠道。全年通過民主公開網(wǎng)等形式，收集職工意見建議87條，回復(fù)87條
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年剛加入該班的2名青年員工順利通過測試。
此次測試由該班工班長與各工段組長擔(dān)任評委，通過現(xiàn)場抽問、監(jiān)護(hù)操作的形式，對新進(jìn)員工所學(xué)習(xí)崗位的危險源識別、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場
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煙草在線涪陵消息 近日，川渝中煙涪陵分廠卷接包車間生產(chǎn)乙班組織全體員工在車間會議室開展了安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)運(yùn)用PPT形式，立足工作實(shí)際，重點(diǎn)介紹
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型成果6項(xiàng)。各QC小組采用PPT、視頻等形式，對成果進(jìn)行了詳細(xì)闡述。經(jīng)評審綜合打分，卷接包車間“卷接QC小組”發(fā)布成果獲問題解決型成果一等獎，卷接包車
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制宣傳教育活動。
活動現(xiàn)場，攤位人員將證件辦理、舉報投訴、真假卷煙鑒別等群眾關(guān)注的各類問題，以折頁形式制作宣傳冊，開展宣傳和接受咨詢。為提高群眾參與的積極性
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管理。創(chuàng)新班組管理模式，初步形成具有自身特色的“三創(chuàng)新、三創(chuàng)建、三理念”管理模式；創(chuàng)新培訓(xùn)模式，以游戲等喜聞樂見的形式對員工進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到寓教于樂
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了峨眉山煙草羽毛球?qū)官悺? 比賽采取紅藍(lán)兩隊(duì)的團(tuán)體對抗模式，通過抽簽形式隨機(jī)組成了6組混雙選手進(jìn)行對抗比賽。比賽中處處能看到選手們騰挪跳躍、揮舞球拍的矯健身影，最終藍(lán)隊(duì)展現(xiàn)出
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采用軟件演示、同步操作、討論答疑等形式，系統(tǒng)講述了監(jiān)金監(jiān)管系統(tǒng)客戶端的操作流程，重點(diǎn)講解了即將上線的智能終端數(shù)據(jù)采集及移動審批的操作方法和注意事項(xiàng)，并對監(jiān)金
