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和有效性。
聯(lián)系實際，積極探索，提升運用能力
廈門市局（公司）將品牌培育、客戶服務(wù)等主要業(yè)務(wù)工作作為深化電子商務(wù)運用工作的落腳點
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員工工作的積極性和責任心，以提高工作質(zhì)量。用工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量不僅掌握我們手中、更應(yīng)在我們心中。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，在提高員工綜合素養(yǎng)同時必須
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的散葉烘烤面積由2011年的1000畝增加到今年的2500畝。
減工降本明顯。一是減少綁桿程序，裝煙用工量減少；二是裝煙量大，斤煙耗煤量減小，
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，全方位對整體流程進行監(jiān)控，從而確保案件制作在每個流程上時間的緊扣性、文書的完善性。
善用工具--制作案卷事半功倍
古人云：工欲善其事，
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實施過程中，有足夠的資金支撐請工、用工以及購買育苗所必須的生產(chǎn)資料；
3、在規(guī)劃的供苗區(qū)域內(nèi)，具有較高的群眾威信和號召力。
4、工作認真細致、責任心強
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獎懲措施，進行追查問責，用工作紀律，確保上部4—6片煙葉一次性采烤工作有效推進。
三、存在的主要問題
2012年雖然實現(xiàn)了上部煙葉4—6片煙葉一次性采
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后續(xù)管理方面的疑難問題，利用工商行政管理部門提供的共享信息，將被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照的卷煙零售戶，利用《煙草專賣許可證申請與辦理程序規(guī)定》第三十
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企業(yè)健康發(fā)展。因此，要注重加強對員工心理關(guān)懷和情緒疏導。一要創(chuàng)新企業(yè)管理，不斷改進新時期思想政治工作新途徑，深化干部人事制度改革和用工
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發(fā)展的大踏步。
由各基層黨委選送的9個節(jié)目圍繞“我與云煙共同成長”這一主題，以獨特的視角和新穎的形式，講述了紅云紅河人用工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量、用責任和行動呵護品牌、與
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和質(zhì)量水平，降低了煙葉生產(chǎn)用工成本，形成了規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢。促進了人力、物力、技術(shù)等生產(chǎn)要素的優(yōu)化重組，體現(xiàn)出煙葉生產(chǎn)組織形式改革創(chuàng)新
