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;開發(fā)了基于GIS的煙葉原料基地信息管理及應(yīng)用平臺(tái),開展了曲靖煙區(qū)的生態(tài)—質(zhì)量相似性區(qū)劃研究;建立了卷煙品牌導(dǎo)向曲靖煙葉質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,確定了重點(diǎn)卷煙骨干品牌基地
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,受到了上級(jí)黨組織的贊揚(yáng)。
抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,特別是在1941年皖南事變后,新四軍需要大批骨干。頤中三廠地下黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,先后輸送
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:煙區(qū)黨委政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)組織推動(dòng)作用;煙草系統(tǒng)要強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)骨干帶動(dòng)作用;有關(guān)部門要齊抓共管,進(jìn)一步增強(qiáng)
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鑒定模擬考試等形式,狠抓技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提高廣大員工“學(xué)技術(shù)、比技能”的積極性,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為新廠技能型
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,必須加快速度,擴(kuò)大規(guī)模。
二要全面強(qiáng)化“黃金葉”品牌發(fā)展的保障支撐,努力將其培育成行業(yè)有影響的重點(diǎn)骨干品牌。要強(qiáng)化原料支撐,充分發(fā)揮河南煙葉的特色
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,我心飛翔?!?0多年來,湖南中煙人用心血和汗水成就了“白沙”這一行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌,抒寫了“白沙”傳奇。
鶴是“白沙”文化的象征。“白沙”從鶴的靈性、執(zhí)著
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人才資源,選拔優(yōu)秀的管理、技術(shù)骨干擔(dān)任兼職培訓(xùn)教師,針對(duì)營(yíng)銷、專賣、煙葉生產(chǎn)崗位職責(zé)要求以業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容,在考生自學(xué)的基礎(chǔ)上,采取集中培訓(xùn)、案例
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、早主動(dòng),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,也是廣大干部職工的共職。在當(dāng)前廠合工分流活動(dòng)中,我有幸能夠以部門骨干的身份參加到這次分流活動(dòng)中去,能夠以自己微薄
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,為重點(diǎn)骨干品牌成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。沒有做到打成一片,就無法落實(shí)這一要求。
三是盡心竭力。就是在市場(chǎng)管理上要用盡所有的心思和力量。要始終把客戶擺在中心位置,把客戶當(dāng)作
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自身工作能力和水平,做好表率。先后組織業(yè)務(wù)骨干赴蘭州進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí),并就“135”工作法學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題與蘭州市公司相關(guān)人員進(jìn)行深入研討。隨后召開專題培訓(xùn),組織