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,在紅河卷煙廠卷包車間辦公室見到胡云成后,杜鵑的說法陸續(xù)得到驗(yàn)證。
的確,被表彰的胡云成反而顯得憂郁有余,他認(rèn)為,即使比工作
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;我們自己破了自己創(chuàng)造的記錄,受到當(dāng)時(shí)廠部的通報(bào)表彰。說實(shí)話,現(xiàn)在提起這事情,輪保組成員沒有一個不感到自豪的。
我們思想上,對卷煙質(zhì)量認(rèn)識影響
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意”活動、“學(xué)習(xí)雷鋒、爭做好員工”和學(xué)習(xí)馬蘭先進(jìn)事跡活動的開展,通過落實(shí)公開承諾踐諾、觀看專題片、開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會和表彰會等系列活動,營造了“心齊、氣順
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;實(shí)現(xiàn)了企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制規(guī)范化、長效化;通過全程督導(dǎo)、總結(jié)講評、評比表彰等激勵措施,掀起層層有內(nèi)容、有措施、有實(shí)效、有創(chuàng)新的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量競賽,實(shí)現(xiàn)了由
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津貼,考核優(yōu)秀的予以表彰、獎勵、晉級,并開放職務(wù)晉升、職稱評審、職業(yè)發(fā)展綠色通道。對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)訓(xùn)師,可給予改正機(jī)會,仍難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
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作風(fēng),樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀,秉公執(zhí)權(quán)、廉潔從政。
2.重視人力資源建設(shè)。一要完善人才激勵機(jī)制,建立精神激勵、物質(zhì)激勵機(jī)制,把自主創(chuàng)新和表彰
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成績。
四是首屆電氣競賽填補(bǔ)行業(yè)空白。在“第十一屆云南煙草工業(yè)系統(tǒng)職業(yè)技能競賽暨第一屆云南煙草工業(yè)系統(tǒng)電氣維修職業(yè)技能競賽”中,紅塔集團(tuán)15名參賽選手再獲佳績,被表彰的五名選手
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,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中去。
建立行之有效的激勵機(jī)制。激勵可以變壓力為動力,學(xué)習(xí)離不開激勵機(jī)制的驅(qū)動。通過建立《表彰獎勵暫行辦法
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主人翁責(zé)任感,積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中去。
建立行之有效的激勵機(jī)制。激勵可以變壓力為動力,學(xué)習(xí)離不開激勵機(jī)制的驅(qū)動。通過建立《表彰獎勵暫行辦法》、《合理化建議評選規(guī)定
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的村組干部和煙站技術(shù)員;該縣還堅(jiān)持每年在全縣范圍內(nèi)評選100名種煙能手予以表彰獎勵;同時(shí),煙農(nóng)還享受國家農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼,享受煙草行業(yè)50%補(bǔ)貼