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;紀(jì)律嚴(yán)明、公正無(wú)私。
安全管理中的嚴(yán)格要求歸根到底是為職工的根本利益著想，是對(duì)職工最好的愛(ài)護(hù)。這是安全生產(chǎn)上對(duì)職工愛(ài)的獨(dú)特表現(xiàn)。愈是愛(ài)，愈是嚴(yán)，愈愛(ài)于嚴(yán)
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客戶(hù)滿(mǎn)意的責(zé)任，樹(shù)立了國(guó)航在世界航空運(yùn)輸業(yè)中良好的企業(yè)形象。真正體現(xiàn)出“企業(yè)服務(wù)社會(huì)、全員服務(wù)客戶(hù)”服務(wù)品牌建設(shè)的關(guān)鍵要素。
作為西昌分廠安全管理戰(zhàn)線，我們的責(zé)任就是
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以下方面開(kāi)展安全工作。
要明確安全生產(chǎn)考核工作的指導(dǎo)思想
要以各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，
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工作中存在的問(wèn)題及不足：一是進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)資料的收集建檔工作，如特種設(shè)備管理臺(tái)賬應(yīng)收集電梯定期自行檢查的記錄；二是加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣安全管理，如卷煙
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，安全管理措施才能發(fā)揮作用，安全文化建設(shè)才能取得實(shí)效；四是堅(jiān)持“繼承創(chuàng)新”的原則，既要繼承原有的安全文化傳統(tǒng)，使之發(fā)揚(yáng)光大，
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目標(biāo)責(zé)任考核體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化和安全管理信息化建設(shè)、深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和專(zhuān)項(xiàng)整治工作、完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和應(yīng)急管理等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，未發(fā)
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項(xiàng)目的安全監(jiān)管；五要加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)輛交通安全管理。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：切實(shí)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)；切實(shí)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)；
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的爭(zhēng)、敢同快的賽”的發(fā)展理念和 “16651”的總目標(biāo)，對(duì)2013年縣局（分公司）卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理、安全管理、作風(fēng)建設(shè)、基層創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體的安排部署
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標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使安全管理逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、信息化，安全生產(chǎn)進(jìn)一步改善。2012年，全系統(tǒng)大力開(kāi)展了企業(yè)安全文化建設(shè)。為抓好安全
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文化，反對(duì)和抵制封建迷信活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明節(jié)日理念。
三是加強(qiáng)值班和安全管理，做好信訪和穩(wěn)定工作。節(jié)日期間要集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查整治活動(dòng)
