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員工思想再解放、作風再加強、管理再求精、基礎(chǔ)再夯實、服務(wù)再提質(zhì)、形象再提升。
市局（公司）領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門、各縣（區(qū)）局副科級以上干部
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技術(shù)改造項目推進情況，收集了企業(yè)當前存在的困難和問題，對復烤公司近期的工作成效給予了充分肯定。
陳熹強調(diào)，復烤公司領(lǐng)導班子要率先垂范，抓好
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高質(zhì)量發(fā)展。
一是積極查找風險。組織中層干部和關(guān)鍵崗位人員從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面，查找領(lǐng)導班子、職能部門和崗位個人的廉政風險點。
二是制定
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突出奠定了良好的基礎(chǔ)。
局（營銷部）班子成員、客戶經(jīng)理、各部門負責人等20余人參加了交流會。
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領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部門（支部）負責同志參加座談。
會上，工廠黨委書記、廠長于翔介紹了工廠基本情況和工廠黨建品牌建設(shè)主要思路、特色做法，交流了對
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對表，壓緊壓實責任，確保各項建設(shè)任務(wù)落到實處；通過推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)和陣地建設(shè)，努力實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學優(yōu)化、領(lǐng)導班子更加堅強有力
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“數(shù)字龍煙”建設(shè)。
龍巖市局（公司）領(lǐng)導班子、副調(diào)研員、聘任高師，市局機關(guān)各部門、各縣級局（分公司）、各直屬單位主要負責人參加會議。
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、追趕者文化建設(shè)、信息化建設(shè)、新時代精品卷煙工廠建設(shè)等選題方向，從“班子成員帶頭講、中層干部主動講、支部領(lǐng)題必須講、青年職工積極講”四個層面安排學堂課程。“新黔煙大學堂”鼓勵學有專長
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致貧返貧機制。
據(jù)悉，雙方將圍繞“建設(shè)一個好班子、走出一條好路子、助推一個好項目、完善一套好制度”等四個方面開展共建活動，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
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、守底線，增強廉潔自律意識。
二是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導班子要嚴格落實從嚴治黨的主體責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，要求黨員干部要發(fā)揮
