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黨的作風(fēng)建設(shè);四是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理重點(diǎn),深入推進(jìn)專項(xiàng)治理工作;五是以規(guī)范制約權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)人員
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凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揚(yáng)企業(yè)傳統(tǒng)技改精神,不辜負(fù)廠黨委和全體職工的期望。六是嚴(yán)格按照省公司廉政規(guī)定,做到廉潔自律,確保將“十二五”技改工程建設(shè)成為廉潔
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上進(jìn)一步規(guī)范宣傳促銷的管理。要樹立高度的責(zé)任意識,廉潔自律意識,少插手、多監(jiān)督,輕名利、重質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理規(guī)定,把技改工程
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,建設(shè)一個(gè)更具競爭力的市場經(jīng)營主體。
形成一個(gè)體系。形成一個(gè)“嚴(yán)格執(zhí)法、管服并舉、強(qiáng)化自律、內(nèi)外圓融”的市場管理體系,著力提高市場凈化率、占有率、控制力;加強(qiáng)
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,建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,進(jìn)而帶出一支勤奮學(xué)習(xí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。此次述職述廉活動(dòng)的開展,
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關(guān)于規(guī)范經(jīng)營的培訓(xùn)教育,內(nèi)容應(yīng)涉及各級內(nèi)管制度、廉潔自律規(guī)定、行業(yè)法律法規(guī)等,并嚴(yán)格進(jìn)行考核,以此進(jìn)一步加深卷煙營銷人員對嚴(yán)格規(guī)范重要性的認(rèn)識,
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定期組織卷煙營銷人員開展關(guān)于規(guī)范經(jīng)營的培訓(xùn)教育,內(nèi)容應(yīng)涉及各級內(nèi)管制度、廉潔自律規(guī)定、行業(yè)法律法規(guī)等,并嚴(yán)格進(jìn)行考核,以此進(jìn)一步加深卷煙營銷人員對嚴(yán)格規(guī)范重要性
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,在思想上牢固筑起堅(jiān)實(shí)的“防火墻”,自覺遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度,做到廉潔自律。
二是要加強(qiáng)“家屬體檢”促廉政。要把家屬作為推動(dòng)黨員干部廉政建設(shè)的一個(gè)重要方面
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;市場監(jiān)管員必須克服濫竽充數(shù)、不思進(jìn)取的心理,強(qiáng)化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),造就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,適應(yīng)新形勢下的市場監(jiān)管需要。
五是自律意識。在市場監(jiān)管
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;②進(jìn)一步加大對基層干部職工的教育、管理、監(jiān)督力度,增強(qiáng)法制觀念、大局意識和自律意識;③針對內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等的監(jiān)管力度,嚴(yán)格