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這表明，一年來，全行業(yè)圍繞精益管理降本增效的目標任務(wù)，結(jié)合自身實際，以多種形式推進精益管理，大力開展全員、全過程、全方位的精
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雙贏。包容客戶，不表明自己軟弱無能，不標明自己無原則，相反說明自己的大度。我想在今后的工作我將繼續(xù)保持下去，做到寬容不可不分時間、地點
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惠”“明天漲價”等不實語言。但是事實表明，缺乏強制力的價格提醒書并沒有約束好電商價格調(diào)整的隨意性，有些商家可能短期內(nèi)滿足了降價的要求，也沒有違背價格標注的不實
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;這些行業(yè)對整個工業(yè)PPI下降的貢獻占70%到80%，所以我們一再支持行業(yè)的供給側(cè)改革就是為了避免重蹈這些行業(yè)的覆轍，另外也表明在2014年和2015年行業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中未能
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政許可中有違規(guī)操作或不符法定程序的，更甚者會提出行政復(fù)議或行政訴訟。種種跡象表明這些都不會利于日常工作的開展，給單位造成一定的社會影響和輿論壓力。所以在執(zhí)行退出機制的同時一定
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，這時炭的燃燒所需要的氧與靜態(tài)滲透擴散的氧相當，從而減少了固體不完全燃燒與排煙熱損失，燃燒時間明顯延長，燃燒相對穩(wěn)定。
研究表明，
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Research Institute Ireland）發(fā)布該所的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，禁煙10年，愛爾蘭有3700人因此保住性命（愛爾蘭人口約450萬
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“金圣”品牌是江西煙草工商雙方的共同責任。事實表明，工商企業(yè)任何一方一廂情愿、一意
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未來卷煙營銷最重要的陣地、最核心的戰(zhàn)略資源和最關(guān)鍵的戰(zhàn)略合作伙伴，已成為影響行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本因素，不容忽視。零售變革的內(nèi)在規(guī)律表明，變化是永恒
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助益；而對于企業(yè)組織的客戶及員工之外的第三方而言，這樣的行為表現(xiàn)則會更為自然。而當客戶及員工之外的第三方所看到的“自然”符合企業(yè)組織自身的文化預(yù)期時，表明了企業(yè)
