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貿(mào)易法的焦點(diǎn)），但是他們同樣也會(huì)挑戰(zhàn)政府，當(dāng)政府行為低于所謂的最低標(biāo)準(zhǔn)。一方面這樣表達(dá)了政府行為應(yīng)該公平公正。法庭對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)提供了各種解釋，一種觀點(diǎn)
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和完整性，直接關(guān)系到客戶分類是否準(zhǔn)確合理、貨源供應(yīng)是否科學(xué)公正、客戶服務(wù)是否行之有效。要詳細(xì)掌握零售客戶的基本信息、經(jīng)營能力、消費(fèi)群體、卷煙庫存、價(jià)格、出樣等情況，加強(qiáng)對(duì)零售客戶
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旺季，明碼標(biāo)價(jià)，不能含糊。糊弄顧客，就是糊弄自己。價(jià)格簽要讓人一目了然，也不要高出市場(chǎng)價(jià)，公開，公正、透明。讓顧客開心
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的順利開展；再次，依法行政，每一次執(zhí)法行為都要遵守公平、公正、公開的原則，要廉潔自律，執(zhí)法過程中注意避免使用過激的言詞從而引發(fā)矛盾
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嚴(yán)格按照烤煙收購流程，按照集約式專業(yè)化散葉收購模式執(zhí)行，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，明確自己的工位職責(zé)，做到公平、公正、公開，堅(jiān)決杜絕‘人情煙
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，預(yù)防職務(wù)腐敗；嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，公平公正收購；嚴(yán)格考核，堅(jiān)決落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)要求，確保煙葉收購井然有序。
強(qiáng)化控制 抓好
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堅(jiān)持嚴(yán)格按程序，決不允許‘人情煙’、‘關(guān)系煙’，確保公平、公正收購?！痹跓熑~收購前夕舉辦的培訓(xùn)班上，縣分公司分管煙葉工作的副經(jīng)理?xiàng)钚愦簩?duì)全體收購人員要求到
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客觀事實(shí)為依據(jù)，以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)考核證據(jù)的客觀公正性，凡是沒有客觀證據(jù)支撐的，均不計(jì)入考核成績(jī)。
對(duì)以“344”工作機(jī)制為代表的規(guī)范管理程序
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對(duì)其實(shí)施考核，確保了績(jī)效評(píng)價(jià)的客觀公正。
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公正執(zhí)法情況，深入踐行專賣執(zhí)法理念和專賣服務(wù)理念。
三是規(guī)范執(zhí)法行為，摒棄執(zhí)法惡習(xí)。積極開展“行政執(zhí)法滿意度”調(diào)查活動(dòng)，進(jìn)一步了解和掌握卷煙零售戶對(duì)煙草專賣
