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會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)繳納等黨建工作在內(nèi)的內(nèi)容，制定和完善支部黨員民主監(jiān)督管理制度、黨員考核實(shí)施辦法等，形成一套完整的黨員“教育、管理、考核、創(chuàng)優(yōu)”制度機(jī)制，堅(jiān)持黨員
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產(chǎn)品產(chǎn)量的下降一般都出現(xiàn)在3月，通常是在國(guó)家預(yù)算公布常規(guī)性調(diào)漲煙草產(chǎn)品的罪惡稅之后。
自2014年7月，時(shí)任財(cái)政部長(zhǎng)的Arun Jaitley宣布全國(guó)民主聯(lián)盟（
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哪些問(wèn)題，基層看得最清、感受最深，也最有發(fā)言權(quán)。要暢通民主渠道，開(kāi)門搞活動(dòng)，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪基層、個(gè)別訪談等多種形式征求意見(jiàn)，著力
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堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，全面深入查擺問(wèn)題，廣泛開(kāi)展談心交心，深刻撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，以整風(fēng)精神開(kāi)好專題民主生活會(huì)，批評(píng)不能
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%，含水率合格率超過(guò)98%；制絲過(guò)程西格瑪水平達(dá)到3.7，列公司第一位；制絲過(guò)程損耗6.31%，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。
民主—員工自主
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領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題；要把握好民主生活會(huì)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)；要把握好“從群眾中來(lái)
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，民主生活會(huì)務(wù)必求實(shí)的嚴(yán)要求，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，體現(xiàn)了活動(dòng)特色。既真抓實(shí)干，又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在
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。四是豐富內(nèi)容，積極開(kāi)展群團(tuán)工作。以職工大會(huì)為支點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)民主管理。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、企業(yè)文化
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;加快預(yù)算法的修改，推進(jìn)預(yù)算民主，讓各級(jí)政府部門花的每一分錢都能讓人大和民眾看得見(jiàn)。公共預(yù)算的目的正義，不僅在于其要用于公共事務(wù)和公共服務(wù)，更在
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，協(xié)調(diào)銀行集中為職工辦理了個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，成立了職工代表民主管理小組，強(qiáng)化了民主管理和機(jī)關(guān)服務(wù)。針對(duì)客戶服務(wù)、品牌培育和終端建設(shè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)
