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工作中很普通的一項(xiàng)工作，但它同時(shí)也是一件對(duì)市管員卷煙理論知識(shí)、鑒別技能、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力方面要求都很高的工作。對(duì)于此，筆者有時(shí)
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、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的工作局面?！? 三是緊密結(jié)合隊(duì)伍素質(zhì)提升要求。將創(chuàng)新與隊(duì)伍建設(shè)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，縮短隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的差距，加快知識(shí)技能
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整體素質(zhì)水平。通過開展內(nèi)容豐富、方多樣、時(shí)間靈活的培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
三是以崗位練兵，強(qiáng)化客戶經(jīng)理工作技能。通過業(yè)務(wù)測(cè)試、競(jìng)賽比武、創(chuàng)意比拼等方法提高客戶經(jīng)理
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;新員工介紹了自己最近的工作情況并跟大家進(jìn)行了交流，非常誠懇地分享了各自的學(xué)習(xí)心得。
新老同志相互學(xué)習(xí)借鑒工作技能和創(chuàng)新方法，將好的方法、好的技巧運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中
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技能”。將“三增”活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容納入員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇，每月組織員工開展技能培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，根據(jù)考試結(jié)果建立員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，在全局上下營造出催人奮進(jìn)、和諧
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;不斷提升卷煙市場(chǎng)凈化率。
四是強(qiáng)化專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開展專賣技能鑒定、真假煙識(shí)別、法律法規(guī)和崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)提高專賣隊(duì)伍技能水平。
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，激發(fā)員工工作的內(nèi)生動(dòng)力。
一是分崗位開展操作人員的技能培訓(xùn)，提高員工操作水平，增強(qiáng)履職能力。上半年，各車間已開展設(shè)備保養(yǎng)、技能鑒定實(shí)操輔導(dǎo)、設(shè)備自主
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煙草在線靖江消息 為進(jìn)一步提高客戶經(jīng)理工作技能和營銷知識(shí)水平，提供更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，江蘇靖江分公司于八月正式啟動(dòng)《客戶經(jīng)理300問》學(xué)習(xí)月活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞市場(chǎng)營銷
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煙草在線西疇消息 為提高預(yù)檢、收購人員的煙葉收購理論基礎(chǔ)知識(shí)和分級(jí)技術(shù)技能，確保全縣煙葉收購工作順利進(jìn)行，云南省西疇縣認(rèn)真組織開展了2011年烤煙收購人員培訓(xùn)工作
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，在強(qiáng)化相關(guān)技術(shù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也十分注重技能和技巧訓(xùn)練。在12天的時(shí)間內(nèi)，主要講授國內(nèi)外煙葉質(zhì)量狀況、主產(chǎn)區(qū)煙葉的評(píng)吸評(píng)價(jià)、分組加工及小葉組打葉復(fù)烤技術(shù)、煙葉
