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卷煙營(yíng)銷工作的一小部分而已。
若不改變這種思維模式，走出這片思維誤區(qū)，則對(duì)我們的煙草事業(yè)有害無(wú)益。
卷煙市場(chǎng)的調(diào)查研究、分析、預(yù)測(cè)；卷煙貨源的規(guī)劃組織
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奮進(jìn)
然而，河南中煙深知，局限于一些客觀因素，“黃金葉”要實(shí)現(xiàn)異軍突起、后來(lái)居上，必須走出一條具有自身特色的跨越之路。2011年以來(lái)
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培養(yǎng)他們逐步進(jìn)入管理層，“如果他們對(duì)管理有興趣，那就在他們身上投資，培養(yǎng)他們，拉他們走出銷售圈子，開(kāi)拓眼界。這么做一定會(huì)得到回報(bào)
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風(fēng)格，與其它白酒品牌形成了明顯的區(qū)隔和差異，讓“洋河藍(lán)色經(jīng)典”在同質(zhì)化的白酒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出了一條差異化的發(fā)展道路；又可以體現(xiàn)在象征性、感性或無(wú)形性等方面
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女職工樹(shù)立信心；作為女職工自己，更是要重視自己的職業(yè)形象，發(fā)展好良好的人際關(guān)系，走出家庭與事業(yè)關(guān)系的迷宮，重新策劃自身必須適應(yīng)環(huán)境
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平臺(tái)為載體，以“敬業(yè)青春、卓越成長(zhǎng)”主題建設(shè)為目標(biāo)，積極探索、努力實(shí)踐，走出了一條青年工作縱深發(fā)展的創(chuàng)新之路。分廠所屬基層團(tuán)支部多次被評(píng)為公司“先進(jìn)團(tuán)支部
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一直以來(lái)，我們充分重視教育培訓(xùn)在提高員工知識(shí)能力和業(yè)務(wù)技能方面的重要作用，通過(guò)坐下來(lái)、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種途徑，在崗學(xué)、業(yè)余學(xué)、互相學(xué)等多種形式，
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嚴(yán)格考核機(jī)制
加強(qiáng)政工干部的工作作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，采用“內(nèi)培外訓(xùn)”和“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法方式及舉辦了一次管理技能培訓(xùn)班，提高綜合管理水平，同時(shí)管理重心
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地走出了一條創(chuàng)優(yōu)之路。
不論位置多么偏遠(yuǎn)，都是煙草的客戶
良井鎮(zhèn)黃沙嶺村村頭有一家不足8平方米的雜貨店----進(jìn)雄商店，老板黃進(jìn)雄已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了十幾年。2009年之前
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，走出了一條“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的新路子。
為何打造黨建品牌？是發(fā)展的迫切需要，是創(chuàng)新思維的具體體現(xiàn)，是企業(yè)管理和文化建設(shè)理念的創(chuàng)新
