為您找到相關(guān)結(jié)果 10048 篇
-
。制絲車間組織青年技術(shù)骨干對(duì)制絲物流庫20臺(tái)堆垛機(jī)電控系統(tǒng)進(jìn)行自主改造，實(shí)現(xiàn)了器件自主升級(jí)、程序自主可控，解決了國外廠家“卡脖子”問題?！皩?duì)于企業(yè)而言，這種方式
-
錢某良反偵查意識(shí)極強(qiáng)，采用多渠道多方式與不同“角色”的人物聯(lián)系，且團(tuán)伙骨干核心人員之間大多為單線聯(lián)系，這為專案組偵辦案件增加了難度。
有交易就會(huì)有痕跡
-
都有較好表現(xiàn)。三是突出抓好重點(diǎn)骨干品牌培育，緊緊圍繞國家局“大市場、大品牌、大企業(yè)”戰(zhàn)略要求，實(shí)施重點(diǎn)骨干品牌精準(zhǔn)營銷，重點(diǎn)培育“532”、“461”品牌
-
節(jié)假日卷煙庫存，減少卷煙流失量。
培育重點(diǎn)骨干品牌，算品牌帳。在系統(tǒng)外卷煙銷售一定的時(shí)候，必須提高重點(diǎn)骨干品牌的市場占有率和增長率，分析市場
-
作崗位。
（1）制絲線生產(chǎn)序列、卷包線生產(chǎn)序列、通用工種序列。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)推薦有能力的優(yōu)秀技術(shù)骨干，充實(shí)到企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對(duì)操作類員工進(jìn)行
-
任命（部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干）的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，企業(yè)也會(huì)給予一定金額的授課補(bǔ)貼，但由于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)太低或者部分授課內(nèi)容為計(jì)劃外的培訓(xùn)基本沒報(bào)酬，
-
卷煙銷售旺季，不僅是各個(gè)品牌大顯身手的黃金期，也是品牌培育的大好時(shí)機(jī)。對(duì)于我們客戶經(jīng)理來講，這個(gè)時(shí)機(jī)千萬不要錯(cuò)過。培育的重心一定要放在重點(diǎn)骨干品牌上
-
培訓(xùn)是與企業(yè)的戰(zhàn)略性經(jīng)營目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起的培訓(xùn)，不同的經(jīng)營戰(zhàn)略采用不同培訓(xùn)戰(zhàn)略，由國家局提出的發(fā)展十多個(gè)重點(diǎn)骨干企業(yè)和重點(diǎn)骨干品牌的這一目標(biāo)，明確了煙草流通
-
問題奠定了基礎(chǔ)。第二問：誰來種煙？“莊稼漢”變身“企業(yè)家”以農(nóng)場經(jīng)理為骨干的職業(yè)化煙農(nóng)成為煙葉生產(chǎn)的“主力軍” 整齊排列的烤房，粉刷一新的屋舍，
-
左右大幅增長至2011年品牌規(guī)模超過15萬箱，“好貓”2011年品牌規(guī)模大幅增長了360%以上，在全國鼓勵(lì)發(fā)展骨干品牌中排名前列。2012年1至9月，“好貓
