為您找到相關(guān)結(jié)果 9980 篇
-
機制，是一項系統(tǒng)的、長期的、嚴(yán)密的工程?？陀^、全面地評價專賣人員及專賣工作，保證考評結(jié)果的客觀性和公正性。就要圍繞專賣管理的本質(zhì)屬性，結(jié)合基層工作實際
-
、公正的原則。尊重每個人的學(xué)術(shù)觀點，在學(xué)術(shù)研究上采取開放的姿態(tài)，廣開進言之路。將引進、集聚人才的質(zhì)量和數(shù)量作為檢驗人才體質(zhì)機制改革的重要指標(biāo)，建立人才興區(qū)戰(zhàn)略
-
;要打造團隊精神，在專賣隊伍中倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、指揮協(xié)調(diào)、行動一致的理念，在專賣隊伍中營造誠信、公正、服務(wù)意識，切實提高專賣隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力
-
判，談判的不簽約，簽約的不付款”的采購原則，嚴(yán)格落實“應(yīng)招盡招、真招實招”工作要求，嚴(yán)格采購程序和審批制度，做到公開、公平、公正。在
-
，規(guī)范操作，做到公平、公正、公開，辦理一批公示一批，接受群眾監(jiān)督。
二是商戶入網(wǎng)培訓(xùn)。對新入網(wǎng)商戶進行《煙草專賣法》、《煙草專賣許可證管理辦法》等相關(guān)
-
聯(lián)系工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，及時了解客戶需求，切實做到公平、公正銷售，保證客戶合法利益。加強對零售客戶的經(jīng)營指導(dǎo)，提升客戶經(jīng)營能力，
-
、民主、文明、和諧。社會層面的價值取向：自由、平等、公正、法治。公民個人層面的價值準(zhǔn)則：愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
青年職工要擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己在社會大
-
聯(lián)系工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，及時了解客戶需求，切實做到公平、公正銷售，保證客戶合法利益。加強對零售客戶的經(jīng)營指導(dǎo)，提升客戶經(jīng)營能力
-
細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)?？己诵〗M本著客觀公正、實事求是的原則，采取聽取專題匯報、召開述廉會、開展群眾座談會、民主測評、查閱文件資料等方式，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表逐項進行了考核評分
-
，制定營銷服務(wù)、文明執(zhí)法、行為規(guī)范調(diào)查表，隨機抽取零售戶進行電話回訪，對工作人員行為是否規(guī)范、業(yè)態(tài)分類、檔次評定是否公正、貨源投放是否公平等問題展開調(diào)查，
