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進(jìn)一步增強(qiáng)依法經(jīng)營能力、防范企業(yè)運(yùn)營中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的迫切需要，也是企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度、應(yīng)對國內(nèi)外市場日益激烈競爭的內(nèi)在要求。面對這一形勢，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念
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從頭理。新一年里，健全管理制度、優(yōu)化管理流程、完善管理手段、提升管理效率……各地眾多“一域之謀”，終將百川入海，匯成行業(yè)企業(yè)管理水平全面提升的巨流。風(fēng)勁潮涌
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年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展專項(xiàng)技能理論和實(shí)操及管理制度培訓(xùn)，確保整個(gè)烘烤工作順利開展。在平時(shí)的工作中，他很注重和烘烤團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)交流，每次前往鄉(xiāng)村
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發(fā)展。同時(shí)，制定了推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的相關(guān)管理制度，明確了2023年至2025年的分解任務(wù)及推進(jìn)計(jì)劃?！睌?shù)據(jù)管理員蔣華元介紹道，為了保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作順利推進(jìn)
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成成果的落地應(yīng)用和復(fù)制推廣情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查驗(yàn)證，深入挖掘成果紅利，確保成果應(yīng)用?！獎?chuàng)新保障突出“充?！?。通過修訂優(yōu)化QC小組活動管理制度，明確了小組活動費(fèi)用
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人才，衡陽市局（公司）構(gòu)建地市級煙草企業(yè)技術(shù)技能人員積分管理制度，對技術(shù)技能人員的能力、成果、貢獻(xiàn)以積分的形式進(jìn)行量化，實(shí)現(xiàn)對技術(shù)技能人員的科學(xué)
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;加大安全隱患排查治理力度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時(shí)處理整改，確保安全檢查不留死角、不留隱患，并以此為契機(jī)，建立相應(yīng)的安全管理制度和記錄
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我國實(shí)行嚴(yán)格的煙草國家專賣管理制度，取得了顯著效果。但近幾年由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，為不法人員提供了極大便利。新形勢下，全體煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)充分意識到卷煙
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路徑、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度等成果經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合RPA平臺使用教程、安裝指南及成果展示等內(nèi)容打包推廣，為東莞煙草輸送‘?dāng)?shù)字化勞動力’?！卞X漫說。專賣RPA機(jī)器人自動預(yù)警煙草專賣
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加強(qiáng)對煙田附近蔬菜大棚的管理，進(jìn)行全面消殺，防止明年煙粉虱對煙葉造成危害。四是完善管理制度，提升質(zhì)量水平。在預(yù)檢關(guān)節(jié)，嚴(yán)格推行入戶預(yù)檢管理模式
