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2012年的新進(jìn)員工進(jìn)行了“金圣”品牌知識(shí)的培訓(xùn)。在新員工上班的第二天，組織他們加入“金圣志愿者”隊(duì)伍，參與工商協(xié)同、終端經(jīng)營戶走訪活動(dòng)，切身感悟“金圣”文化
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；三是認(rèn)真落實(shí)“雙爭(zhēng)雙評(píng)”制度；四是加強(qiáng)“五好”黨支部建設(shè)；五是抓好黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗和黨團(tuán)員志愿者三支領(lǐng)頭雁隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中，
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進(jìn)行深入的調(diào)查研究，解決疑難問題。結(jié)合黨員服務(wù)承諾制、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，為群眾辦好事、辦實(shí)事，特別注重解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。
在加強(qiáng)效能意識(shí)上下
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困難群眾尤其是貧困卷煙零售戶及煙農(nóng)走出生活困境。同時(shí)，建立“慧眾”服務(wù)志愿者聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)老、弱、病、殘及下崗職工零售戶進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，通過“輸血”與“造血
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封殺假貨，又成立為數(shù)約有2400人的網(wǎng)絡(luò)打假志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)助打假，若發(fā)現(xiàn)賣家售假，網(wǎng)站可查封其賬號(hào)。
報(bào)道也引述香港海關(guān)發(fā)言人稱，海關(guān)設(shè)有“反
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四是加強(qiáng)文化建設(shè)，著力打造“絲路情“服務(wù)品牌。要不斷加強(qiáng)“絲路情”服務(wù)品牌宣傳力度，繼續(xù)開展“絲路情”服務(wù)品牌崗位標(biāo)兵評(píng)選、“絲路情”大講臺(tái)和“絲路情”志愿者服務(wù)隊(duì)
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;部署了下一階段的目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議同時(shí)宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)的通知》，選舉產(chǎn)生了新一屆委員會(huì)，開展了青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年先鋒示范崗、青年志愿者授旗
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選拔素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的職工充實(shí)全員營銷隊(duì)伍，并整合金圣志愿者、金圣球迷協(xié)會(huì)等人力資源，為全員營銷工作輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。統(tǒng)一配備全員營銷人員服裝及其他物資，
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等，做好“三公開”宣貫工作；開展支撐和關(guān)懷服務(wù)，對(duì)弱勢(shì)群體或困難群眾提供更多的服務(wù)支持、喜慶祝福、志愿活動(dòng)等情感關(guān)懷。
二是以客戶增效為目的。加強(qiáng)“潤心”俱樂部建設(shè)
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;開展了基層黨組織結(jié)對(duì)共建，認(rèn)真組織開展志愿者服務(wù)、“四好班子”、“五好黨支部”、“五好家庭”爭(zhēng)創(chuàng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“5.19慈善一日捐”等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了江都煙草文明、和諧
