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;帶頭執(zhí)行上級(jí)決策，帶頭破解發(fā)展瓶頸，發(fā)揮骨干作用，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，帶動(dòng)形成全員抓落實(shí)、層層重執(zhí)行的大氣候和良好氛圍。要牢固樹(shù)立“重在落實(shí)
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無(wú)一漏網(wǎng)，其中15名團(tuán)伙骨干被押解回渝，查獲各種假煙、走私煙5000余條，另查獲大量走私洋酒、化妝品，涉案金額高達(dá)2億元。
轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈就能
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;向一線崗位。關(guān)鍵人才、科技骨干傾斜，曾強(qiáng)激勵(lì)的有效性和分配調(diào)控的針對(duì)性。
2.不在崗管理是指對(duì)員工在考核中達(dá)不到崗位要求，企業(yè)組織員工進(jìn)行離崗培訓(xùn)，幫助
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如數(shù)家珍地告訴大家：“泰山”經(jīng)過(guò)四代魯煙人不屈不饒的精心維護(hù)、研發(fā)、創(chuàng)新、提升，現(xiàn)在已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)為全國(guó)煙草行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌之一。爾后接著的是，山東中煙出語(yǔ)妙趣
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，協(xié)同瀘州分行流動(dòng)服務(wù)車在古藺、敘永兩個(gè)種煙大縣煙點(diǎn)巡回服務(wù)。
在確保平穩(wěn)運(yùn)行上，瀘州市分行每年還抽調(diào)各部門(mén)總經(jīng)理及個(gè)人金融部產(chǎn)品經(jīng)理、非煙區(qū)支行骨干營(yíng)業(yè)員近20人組成專項(xiàng)
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”。在江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司，也有一顆極具魅力的雨花石——“南京”（雨花石） 。
為加大品牌培育力度，努力打造優(yōu)勢(shì)骨干品牌，
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“煙草惠民工程”的煙葉產(chǎn)區(qū)，重慶煙草爭(zhēng)取國(guó)家煙草專賣局投入20億元實(shí)施煙草惠民工程，重點(diǎn)開(kāi)展煙區(qū)骨干道路、水源工程等項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)建設(shè)了大型水源工程2處、煙草
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;重慶是全國(guó)唯一一個(gè)開(kāi)展“煙草惠民工程”的煙葉產(chǎn)區(qū)，重慶煙草爭(zhēng)取國(guó)家煙草專賣局投入20億元實(shí)施煙草惠民工程，重點(diǎn)開(kāi)展煙區(qū)骨干道路、水源工程等項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)建設(shè)
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。7月30日至8月4日，臨沂市局（公司）在蘭陵縣舉辦了今年的第一期煙葉烘烤實(shí)操培訓(xùn)班，對(duì)全市45名烘烤技術(shù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。
“經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后
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煙草在線專稿 五年的時(shí)間流逝，五年的QC進(jìn)程，五年的知識(shí)積累，歷數(shù)以往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論成功與否，那都是QC小組骨干智慧與
