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煙草在線許昌消息 為宣貫行業(yè)行為規(guī)范，推動規(guī)范落地生根，近日，河南許昌縣煙草專賣局（分公司）舉辦了“中國煙草
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文化建設(shè)真正“落地生根”；積極推動綜治、安全管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用，做到信息暢通、管理有效。
三、發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督功能。及時傳達貫徹執(zhí)行上級對安全生產(chǎn)、社會管理綜合治理工作要求
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，素質(zhì)的提升，是質(zhì)量管理工作的必要；抓好質(zhì)量體系穩(wěn)步推進工作，確保體系在分廠落地生根。
會議還觀看了湖南中煙企業(yè)管理的宣傳片。
會議由副廠長李
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，把“精益物流”的概念落地生根，切切實實地打造重慶煙草的“精益物流”。
重慶市局（公司）強調(diào)，為了卓有成效地落實各項具體工作
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打”；要群防群控，讓打擊制假深入人心；要堵疏結(jié)合，嚴厲杜絕畸形經(jīng)濟生根；要全力保障資金支持；要盡快建立縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級信息聯(lián)絡(luò)制度
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體系，推動隊伍建設(shè)規(guī)范化、客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、市場管理法制化，讓“同心”文化落地生根。
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、標準和要求，做到每個崗位人人掌握、個個會用。積極開展崗位技能比武、崗位職責“一口清”等活動，通過崗位練兵促進“135”工作法落地生根，全面提升營銷隊伍
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企業(yè)文化理念體系內(nèi)容的認識。
市局（公司）政工科陳舜平科長強調(diào)，要讓企業(yè)文化理念落地生根，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為員工
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工程”，積極推進“凝創(chuàng)?同心”文化落地生根，努力把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策行為 、經(jīng)營行為、員工行為，把員工培養(yǎng)成為文化人、文明人、形象人。
三是開展系列
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安全意識，促進“安全在心中，平安每一天”的安全理念落地生根。8月2日，寧夏彭陽縣煙草專賣局（分公司）邀請彭陽縣消防大隊組織開展
