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”到“主人翁”：志愿文化的溢出效應(yīng)志愿服務(wù)的核心不僅是“管煙”，更是“管人”。當(dāng)市民穿上藍(lán)馬甲，身份瞬間從被管理者變?yōu)槌鞘兄魅?。普陀區(qū)“學(xué)徒少年”志愿服務(wù)隊(duì)用樂
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指導(dǎo)，充分激發(fā)全員參與熱情，讓“降本增效人人有責(zé)”的理念深入人心。員工們以主人翁姿態(tài)，深入排查崗位能源消耗點(diǎn)，積極提出合理化建議并付諸實(shí)踐。在
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擔(dān)當(dāng)一群人一起拼，在山東煙葉專線升級改造過程中，青島卷煙廠員工用扎實(shí)行動(dòng)勇做新時(shí)代泰山“挑山工”?！吧綎|煙葉專線是為車間生產(chǎn)服務(wù)的，我們要以主人翁
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;展現(xiàn)出了裝備信息小組隊(duì)員們的新?lián)?dāng)、新作為，更是饒煙物流人主人翁精神的集中體現(xiàn)，為卷煙分揀配送工作安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行提供了強(qiáng)有力支撐?！霸诖舜尉S護(hù)搶修的過程中，
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組織合作，讓志愿者去到各個(gè)社區(qū)進(jìn)行愛心宣講，現(xiàn)場氛圍都非常好?！必?fù)責(zé)人卿光碑介紹。除了愛心宣講，“紅動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)也鼓勵(lì)志愿者們激發(fā)主人翁意識，
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;吸煙這事兒就在人世間里存在了。茫茫人海里，吸煙是個(gè)分界線，就在雅俗之間。我們都是自己的主人翁，在現(xiàn)實(shí)里無法自拔還是不可預(yù)知，都需要給自己一個(gè)清晰
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文工作的意見建議，進(jìn)一步提升居民的知曉率、參與率和滿意率，增強(qiáng)大家支持參與創(chuàng)建文明城市的主人翁意識，引導(dǎo)居民主動(dòng)參與到創(chuàng)文活動(dòng)中來。清潔家園護(hù)環(huán)境?！皹窃涵h(huán)境
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”成員聯(lián)系一至二個(gè)小組的“紅色網(wǎng)格”制度，固定每月1日為“清掃日”，激發(fā)群眾主人翁意識，增強(qiáng)群眾參與治理的行動(dòng)自覺，增強(qiáng)群眾認(rèn)同感和歸屬感
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;織密“黨委+黨支部+網(wǎng)格員”的紅色網(wǎng)格，建成隊(duì)伍建設(shè)、人員培訓(xùn)、政策宣傳等網(wǎng)格化管理責(zé)任體系，增強(qiáng)群眾主人翁意識，推動(dòng)網(wǎng)格微治理，
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。自覺主動(dòng)提升“國家意識”。干國家事，做主人翁，自覺主動(dòng)在日常工作中全過程體現(xiàn)“國家意識”和國家擔(dān)當(dāng)，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處從國家這個(gè)大局和層面整體謀劃、考慮問題
