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也就是近二十多年的時(shí)間，現(xiàn)還處于發(fā)端階段。作為一種愛好和收藏，有不少煙斗客及煙斗藏家已經(jīng)癡迷于斯，有些購(gòu)買煙斗的人本身并不抽煙，買來收藏或者放在
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提出要設(shè)立控?zé)熮k等，比控制二手煙的范圍擴(kuò)大了?！苯f。
“從法理上講，既然是控制吸煙，對(duì)于吸煙行為人本身和遭受二手煙草煙霧危害的人，都有著在
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;它是現(xiàn)代管理、市場(chǎng)運(yùn)行中處理人與人之間、人與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與社會(huì)公眾之間的最重要的行為準(zhǔn)則。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)生存與發(fā)展的根本，也是人本管理
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，從申請(qǐng)人陳訴中得知申請(qǐng)人本不懂經(jīng)營(yíng)卷煙需要辦理相關(guān)證件，是專賣人員鼓勵(lì)他們辦理，可知我局的空白村開發(fā)工作取得初步成效。注意耐心傾聽申請(qǐng)人敘述，盡量詳細(xì)
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天下精英”的人本思想，驅(qū)動(dòng)著創(chuàng)新的車輪滾滾前行，讓黃鶴樓品牌插上了騰飛的翅膀。
文化傳承
荊楚文化代代相傳，黃鶴樓上余音裊裊。湖北中煙賦予品牌文化力
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電話。一份辛苦付出后，收獲著一份真誠(chéng)之心，不正應(yīng)著那句言宜慢，心宜善嗎？做事，做人本該如此。
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;治療方法再科學(xué)，病人本身若沒有堅(jiān)定的意志，也是枉然，日常工作、生活中，誘因太多了。”
最婆媽
醫(yī)生的問題就像查戶口
陳醫(yī)生告訴記者
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開放包容的和諧煙草；五要堅(jiān)持人本取向，在凝心聚力上真抓實(shí)干，努力建設(shè)更加政通人和的幸福煙草。
龔錦華提出，2012年全省煙草商業(yè)系統(tǒng)要緊緊
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投放、精細(xì)管理、精致引導(dǎo)，將“蘇煙”“南京”的品牌培育工作向更深層次推進(jìn)。
五是抓人本，創(chuàng)新管理模式。堅(jiān)持以人為本思想，重視約束及激勵(lì)機(jī)制的有機(jī)
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的。服務(wù)人就要突出人本觀念，使人人有笑臉，個(gè)個(gè)心舒展。
八是有獎(jiǎng)懲。服務(wù)品牌是一種事業(yè)。是事業(yè)就要有獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲也是一個(gè)“指揮棒”。吉林省吉林市一家國(guó)有企業(yè)通過抓服務(wù)品牌
