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隊伍，針對重點領(lǐng)域開展紀(jì)檢專項整治。重點是行業(yè)的項目工程，干部選拔任用、干部生活作風(fēng)等領(lǐng)域，集中開展整治。同時認(rèn)真總結(jié)行之有效的經(jīng)驗做法，形成
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落實主體責(zé)任上的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標(biāo)準(zhǔn)，同時加強考核成果運用，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和選拔任用的重要依據(jù)。
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培養(yǎng)，促進青年人才在創(chuàng)新實踐中快速成長；以調(diào)香人才培養(yǎng)為突破口，全面開展高端人才的選拔、培養(yǎng)和任用；積極營造激勵創(chuàng)新氛圍，促進人才脫穎而出、智慧
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領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約監(jiān)督、干部選拔任用的監(jiān)督和“兩項工作”運行管理的監(jiān)督，進一步增強“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范的自覺性和堅定性。
四是抓執(zhí)紀(jì)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。要強
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、干部任用條例情況等，并充分運用巡視成果，推動問題整改。
會上，與會人員集中觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實》專題片。局
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、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部方面的舉報和反映。其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定由被巡視單位和有關(guān)部門認(rèn)真處理。
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守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、責(zé)任和素養(yǎng)。三要在嚴(yán)密規(guī)章制度上下功夫。持續(xù)加大制度建設(shè)力度，織密重大事項決策制度、干部選拔任用制度、干部監(jiān)督管理制度和國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，形成靠
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規(guī)定精神；要抓節(jié)點，持之以恒堅決糾正“四風(fēng)”。三是狠抓隊伍建設(shè)，堅持從嚴(yán)管理干部。要嚴(yán)格把關(guān)，切實規(guī)范干部選拔任用；要嚴(yán)格管理
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標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)把動議、民主推薦、考察、討論決定關(guān)，公平公正選拔任用干部。研究制定加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見措施，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重實績，
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“研判誰、研判什么、怎樣研判、研判結(jié)果如何運用”的核心，把分析研判制度作為全面加強班子建設(shè)一項常態(tài)化的管理制度，將研判結(jié)果作為干部選拔任用、班子調(diào)整配備、隊伍管理監(jiān)督
