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;以便群眾對(duì)考察對(duì)象思想品德、個(gè)人修養(yǎng)、廉潔自律等各個(gè)方面情況進(jìn)行反饋。加強(qiáng)了對(duì)考察對(duì)象的監(jiān)督，確保了考察工作公平、公正。
考察責(zé)任追究制，加強(qiáng)事后監(jiān)督?？疾旖Y(jié)束后
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，指派專人負(fù)責(zé)跟蹤督導(dǎo)，全程參與，不干預(yù)事務(wù)所的工作，同時(shí)不偏不倚，客觀公正的指出事務(wù)所工作中的不足，確保審計(jì)結(jié)果
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局依法行政能力建設(shè)、依法決策機(jī)制、依法行政制度建設(shè)、規(guī)范公正文明執(zhí)法、化解矛盾糾紛、法律文書制作、法治宣傳教育、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查考核?？己私Y(jié)束后，還就煙草專賣制度及國(guó)家宏觀政策
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辦理人情證、關(guān)系證、吃拿卡要等問(wèn)題；是否存在辦證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、不公平不公正不公開等問(wèn)題。是否存在不按程序辦證、辦證受理、審核審批、送達(dá)等環(huán)節(jié)超越法定時(shí)限等問(wèn)題
三是深入剖析
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流動(dòng)式管理邁出實(shí)質(zhì)性步伐。
以往，個(gè)別定級(jí)員在煙葉收購(gòu)中講人情、看面子，影響公平公正收購(gòu)，是引發(fā)煙農(nóng)與煙站矛盾的重要原因。近年來(lái)，嘉禾縣
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，把績(jī)效考核與“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，深挖深查工作中存在的問(wèn)題和短板，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
二是公平公正、細(xì)化延伸。結(jié)合
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等工作水平。
一是嚴(yán)格開展公正文明執(zhí)法。繼續(xù)以案卷評(píng)查抓手，通過(guò)不定期的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，規(guī)范行政執(zhí)法案卷制作，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，
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，確保許可公開、公平、公正；加強(qiáng)專賣執(zhí)法檢查評(píng)比，促進(jìn)專賣執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決杜絕違法許可、違法取證、亂查亂扣現(xiàn)象；創(chuàng)建“標(biāo)兵”所
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零售許可證辦理過(guò)程、辦理結(jié)果依法依規(guī)、公平公正?！? 二是依法行政，公開公正。公開辦證條件、工作流程和許可時(shí)限，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一實(shí)地勘驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，
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工作積極性和創(chuàng)造性，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局近日制定《中層管理崗位考評(píng)管理辦法》。
該辦法明確，考評(píng)工作需按照公開公平公正、內(nèi)容確定、量化操作的原則以及逐級(jí)考評(píng)與
