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的困惑，通過視頻請教輔導(dǎo)員，并經(jīng)常聘請生產(chǎn)技術(shù)員到煙地里現(xiàn)場指導(dǎo)。近一年，西疇縣政府制定了一系列的烤煙惠農(nóng)扶持政策，以“優(yōu)化布局、發(fā)展新區(qū)、增量擴(kuò)戶
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，不斷提升群眾的獲得感和幸福感?！靶菑]”夜話 服務(wù)“零距離”“咱們村莊每月開展的星廬夜話，我都會積極參加，總能幫我解決生活中的問題和困惑?！鼻皝碜劦睦畎⒁虒ぷ魅藛T
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《半月談思政調(diào)研記錄本》，每半個月通過“個別談、小組談、層級談”的形式針對部門員工進(jìn)行思想動態(tài)調(diào)研，以解決員工工作困惑、激勵員工學(xué)習(xí)進(jìn)步、調(diào)研員工思想動態(tài)、防控員工行為風(fēng)險(xiǎn)
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不放松，耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住清貧，才能屏蔽和過濾掉時(shí)代的浮躁和困惑。正因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員吃得了坐“冷板凳”的苦，才能開創(chuàng)工廠數(shù)智化的新局面。通過大量積累
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發(fā)布的關(guān)于全球煙草“流行病”的報(bào)告低估了減少危害和吸電子煙的影響?！半m然這份報(bào)告充滿了偏見的反電子煙危言聳聽和毫無根據(jù)的說法，但總體方向令人困惑。世衛(wèi)組織沒有優(yōu)先考慮降低吸煙率這一關(guān)鍵目標(biāo)
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”等欄目；為中層以上管理人員每人配置《半月談思政調(diào)研記錄本》，每半個月通過“個別談、小組談、層級談”的形式針對部門員工進(jìn)行思想動態(tài)調(diào)研，以解決員工工作困惑
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解決了客戶的困惑與訴求，又進(jìn)一步強(qiáng)化客戶規(guī)范經(jīng)營意識，達(dá)到了警示宣傳的作用，促進(jìn)市場規(guī)范運(yùn)行。創(chuàng)新“星鏈黨建+基層建設(shè)”，打好“橋梁紐帶
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收到的頻道很少，播廣告的時(shí)候只能等著，看著。我印象很深的一支廣告是一輪紅日緩緩升起，旁白是很厚重的男低音念到“日出東方~紅~金~龍~”。我看到這個廣告很困惑
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大家都知道。問題是，我一直困惑：經(jīng)過這個巧合才有了Latakia草，那么，在這個巧合發(fā)生之前，也就是原本，這些煙草是
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，傾聽消費(fèi)者訴求、解答消費(fèi)者困惑。現(xiàn)場還準(zhǔn)備了大量的真假煙樣品，專賣人員著重就卷煙真假鑒別基本知識進(jìn)行了講解，并向群眾宣傳了“12313”熱線等投訴舉報(bào)途徑
