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點工作深度結(jié)合，以勞模工匠及高技能人才開展授課、論壇的方式，打造線上線下交流平臺、培訓(xùn)平臺，開創(chuàng)學(xué)技練功新局面。加強培養(yǎng)引導(dǎo)，給青年員工“開方子”。按照
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獲漢中市勞動模范、陜西省五一勞動獎?wù)芦@得者、煙草行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定考評員、煙草行業(yè)優(yōu)秀技能人才、煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定專家、陜西中煙感動中煙十大人物、煙草行業(yè)精益十佳先進(jìn)個人、中共漢中市南鄭區(qū)第二次
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取得突出貢獻(xiàn)的個人予以表彰，并在后續(xù)考核、評優(yōu)評先工作中予以傾斜，充分激發(fā)營銷技能人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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師徒業(yè)績雙向考核職能的實施方案，促進(jìn)“傳幫帶”落到實處、“一對一”做出實績，加快復(fù)合型技能人才成長。
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積極參加課題、項目研究，鼓勵創(chuàng)新，為創(chuàng)新人才提供學(xué)習(xí)機(jī)會和交流平臺。三、搭建“快車道”，加強選拔使用。搭建專業(yè)技術(shù)、技能人才成長通道，對考取專業(yè)技術(shù)
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，以解決實際問題論能力，通過政治素養(yǎng)提升促進(jìn)隊伍建設(shè)提升。二是注重激勵機(jī)制建立。通過開展職稱評聘、技術(shù)技能人才專項績效獎勵，拓寬專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展渠道，
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人才。打通了管理、技術(shù)、技能人才成長“三通道”，推動“在基層有奔頭，學(xué)技術(shù)吃香”變成職工的普遍認(rèn)同。宣傳先進(jìn)事跡，推崇工匠人才。組織工匠代表作專題宣講
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生產(chǎn)、綠色制造、綠色物流等各項工作；進(jìn)一步完善相關(guān)措施，深入開展能耗對標(biāo)管理，積極推進(jìn)能源降耗工作，建立綠色發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域技能人才培育體系
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、技能人才，是勞模精神、勞動精神、工匠精神的優(yōu)秀傳承者。為塑造結(jié)構(gòu)件車間工匠文化，持續(xù)激發(fā)車間青年職工“練技修身”熱情，許昌煙機(jī)結(jié)構(gòu)件車間黨支部組織青年職工
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，協(xié)同發(fā)力，進(jìn)一步加強員工技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等工作，充分發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)效用，帶動工廠技能人才隊伍素質(zhì)整體提升。聚力機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新
