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;如果業(yè)主評(píng)委有私心，可能會(huì)發(fā)表傾向性的意見，影響到其他專家的評(píng)分，最終影響到評(píng)標(biāo)工作的公平公正。因此對(duì)于業(yè)主評(píng)委的監(jiān)督至關(guān)重要。必須加強(qiáng)教育管理，
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管理，嚴(yán)格績(jī)效考核，倡導(dǎo)廉潔自律新風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持述職述廉制度，加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督考核，
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，把煙農(nóng)、零售客戶和基層員工滿意作為作風(fēng)建設(shè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
三是以體現(xiàn)從嚴(yán)要求為關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)。要切實(shí)把從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實(shí)到干部培養(yǎng)、選拔、教育、管理
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，堅(jiān)持以引導(dǎo)和規(guī)范為主，強(qiáng)化措施，扎實(shí)安排，狠抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利推進(jìn)。
一、狠抓教育管理，筑牢思想防線
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和部署下，進(jìn)一步加強(qiáng)教育和管理，提高群團(tuán)干部的工作責(zé)任感和樂于奉獻(xiàn)的精神，要注重群團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立群團(tuán)組織干部人才庫(kù)，擴(kuò)大
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座談會(huì)、重點(diǎn)崗位人員家屬座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的教育和管理，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
五是高度重視干部職工思想穩(wěn)定。在政策允許的范圍內(nèi)，
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隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見。
二是開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持“認(rèn)識(shí)和行動(dòng)同步，學(xué)習(xí)、查擺和整改并行，教育、管理和建設(shè)共重”方針，組織煙草專賣執(zhí)法人員
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、教育、管理，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重原則
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;愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合國(guó)家局黨組組織開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的“三講”教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)我市煙草專賣人員的教育和管理。通過(guò)集中開展思想作風(fēng)
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和服務(wù)，廣泛深入地做好煙葉種植收購(gòu)合同管理有關(guān)法規(guī)和政策的宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶的教育管理，使合同管理真實(shí)合法，準(zhǔn)確有效，做好各種煙
